뉴질랜드 정부는 오는 7월 1일부터 신생아를 돌보기 위해 직장을 쉬는 부모들에게 지급되는 유급 육아휴직 수당이 인상된다고 발표했다.

브룩 반 벨덴(Brooke van Velden) 직장관계안전부 장관은 평균 주당 임금 상승 추이에 맞춰, 유급 육아휴직의 최대 지급액을 기존 주당 $788.66에서 $811.05로 인상한다고 밝혔다. 이번 인상은 ‘1987 육아휴직 및 고용보장법’에 따른 정기적인 연례 조정으로, 평균 일반근로 주당 임금의 상승률을 반영해 결정됐다.

이와 함께 자영업자에게 적용되는 최소 유급 육아휴직 수당 역시 올해 초 시행된 최저임금 인상분을 반영해 주당 $235에서 $239.50으로 상향 조정된다.

반 벨덴 장관은 “아기가 태어난 직후의 몇 주는 부모와 아이가 유대감을 형성하는 데 매우 중요한 시기”라며, “자격을 갖춘 부모들은 새 자녀를 돌보기 위해 휴직할 때 최대 26주 동안 이 유용한 재정적 지원을 받을 수 있다”고 강조했다.

또한 장관은 개개인의 상황에 따라 육아휴직 기간의 의미가 다를 수 있음을 언급하며, 현재의 유급 육아휴직 제도가 다양한 환경을 반영하고 있다고 설명했다. 본 제도는 신생아를 둔 부모뿐만 아니라 유산이나 사산을 경험해 휴식과 회복 시간이 필요한 이들에게도 적용되며, 입양이나 대리모를 통해 아이를 얻은 가정에도 지원이 제공된다.

현재 임신 중인 상태로 알려진 반 벨덴 장관은 “곧 아기를 맞이할 뉴질랜드의 모든 예비 부모들에게 축하를 전하며, 빠른 회복과 함께 앞으로 몇 달간 아이와 특별한 시간을 보내기를 바란다”고 덧붙였다.

육아휴직 자격 요건, 지급액, 복직 등 상세한 정보는 뉴질랜드 고용청(Employment New Zealand) 웹사이트에서 확인할 수 있다.

Source: 1News