뉴질랜드 구인시장 트라이얼이(19명이상기업기준) 없어짐에 따라 사람을 뽑을때 더 신중하게 뽑습니다
사람을 뽑는것에 신중해졌다는 말은 확실한 경력이나 실력이 있는 사람들을 위주로 뽑는다는 말도 됩니다
그래서 졸업생으로 이력이 전혀없는 사람들은 구직을 위해 사회에 갖나왔을때는 어려움이 있습니다
"졸업생이고 경력은 없지만 일을 시켜볼만하겠다"라는 인상을 주려면 다양한 프로젝트에 참여해서 경력을 억지로 만들어 내거나 github에서 다양한 활동을 하고 이것을 이력서에 포함시켜 어필하는 방법이 있습니다
졸업하고서도 위 두가지중에 하나라도 없다? 힘들다고 보면 됩니다
환전거래 할때 환전이력이 있고 다른 회원들을 통해 이사람은 믿을만하다 라고 평가되는 사람과
환전거래 이력이 없고 다른회원들도 이사람에 대해 알지 못한다 라고 평가되는 사람
둘중 어떤사람과 거래를 하고 싶으실지 생각해보면 답은 쉽게 나올겁니다
이력(프로젝트나 github 활동)이 있고 다른 회원들을 통해 이사람은 믿을만하다(레퍼런스)가 있으면 구직은 쉽습니다 하지만 학교만 열심히 다니면 구직은 쉽지 않습니다
한국에서 경력을 조금이라도 쌓아서 들어오는건 어떠신지요..
IT쪽으로 졸업하고, 취업해서 일 배울 수 있는 기회는 한국이 더 많은 걸로 알고 있습니다. 갈 수만 있다면 영연방 나라도 좋지요.. 이 나라는 키위도 졸업하고 바로 취업은 쉽지 않은걸로 알고 있습니다. 아니면 이 나라에 인맥이 있으면 괜찮습니다. 시장이 좁아서 대부분 인맥으로 취업됩니다.
인맥없이 취업되는 IT경력직은 한국에서 경력 좀 쌓은, 영어 좀 되시는 분들이 도전해 볼 만합니다. 이 나라 IT의 대부분은 경력쌓고 들어온 인디안이라고 들었습니다.
졸업하고 군대를 가는건 최악의 케이스 입니다
중간에 휴학을 하고 졸업을 나중에 하거나 가능하면 군대를 안가는것을 추천드립니다 더불어 한국에서 경력만들어 올필요 없습니다 여기서 바로 만들수 있으면 여기서 만드세요 한국경력은 뉴질랜드경력 바로 만들수 없는 상황에 있을때나 유용하지 꼭 필수요소가 아닙니다 또 한국경력 들고 와봐야 여기서는 100% 취급 안해줍니다 한 20~30%정도 감안해주는데 한국에서 3년경력 죽어라 만들어서 들고와봐야 여기서 1년경력보다 못하다는 말입니다 그러면 결론적으로 그 경력을 만들려고 노력할필요 없어요 뉴질랜드에서 만드세요
