같은 포지션을 가진 사람중에 외국인에게만 일을 시킨다면 차별인지 봐야 할거 같구요 일을 시키는 면에 있어서는 고용주 맘이라고 생각합니다. 같은 포지션을 가진 사람중에 외국인에게만 일을 시킨다면 차별인지 봐야 할거 같구요 일을 시키는 면에 있어서는 고용주 맘이라고 생각합니다.

그렇군요. 답변 감사드립니다. 그렇군요. 답변 감사드립니다.

그런거 막상 겪어보면 짜증도 나고 화도 납니다. 일을 안 하겠다는게 아니라, 공평하게 일이 나눠져야 하는데, 독박쓰는 느낌? 참 뭐 하죠..
글 읽다 보니 저도 예전 생각 나네요..
뉴질랜드에서는 아니고, 미국에서 일할 때, 직장에서 주말에 하루씩 일 때문에 (당직 같은) 출근 하는게 있었는데, 모든 사람이 한 번씩 공평하게 돌아가야 하는데, 매니저가 남들(현지인들) 한 번 할 때 저만 두번하게 항상 넣더라구요..
그런 식으로 계속 불공평하게 하길래, 어느날은 저도 화나서 논리적으로 따지면서 컴플레인을 했던 적이 있었는데, 결과적으로는 매니저<->스태프 라는 관계상 제가 자잘하게 나중에 복수(?) 당하면서 더 힘들어지더라구요.
느낀 점은 한국이나 외국이나, 정말 본인이 크게 당해서 크게 건수(?)를 잡아서 그 사람을 보내버릴(?) 정도가 아니라면, 어중간한 걸로 문제 걸면, 당장은 뭔가 해결 되는거 같아 보일 지라도 장기적으로 결국 피해는 본인한테 옵니다. 더럽지만, 그런 행위를 하는 매니저의 성향상 그럴 수 밖에 없습니다.
그래서 이따금씩 자잘하게 차별(?)당하는 왠만한 거는 본인 미래를 생각해서, 더럽지만, 참는 게 좋을 수도 있습니다. 단, "지속적으로 반복되는 행위로 정말 힘든 경우"라면 시간, 일자, 행위, 가능하다면 뭐.. 페이퍼같은 증거 같은거 남겨 놓으시고 기관(아마ERA일꺼 같네요)에 리포트 하시길 바랍니다. 그런거 막상 겪어보면 짜증도 나고 화도 납니다. 일을 안 하겠다는게 아니라, 공평하게 일이 나눠져야 하는데, 독박쓰는 느낌? 참 뭐 하죠.. 글 읽다 보니 저도 예전 생각 나네요.. 뉴질랜드에서는 아니고, 미국에서 일할 때, 직장에서 주말에 하루씩 일 때문에 (당직 같은) 출근 하는게 있었는데, 모든 사람이 한 번씩 공평하게 돌아가야 하는데, 매니저가 남들(현지인들) 한 번 할 때 저만 두번하게 항상 넣더라구요.. 그런 식으로 계속 불공평하게 하길래, 어느날은 저도 화나서 논리적으로 따지면서 컴플레인을 했던 적이 있었는데, 결과적으로는 매니저<->스태프 라는 관계상 제가 자잘하게 나중에 복수(?) 당하면서 더 힘들어지더라구요. 느낀 점은 한국이나 외국이나, 정말 본인이 크게 당해서 크게 건수(?)를 잡아서 그 사람을 보내버릴(?) 정도가 아니라면, 어중간한 걸로 문제 걸면, 당장은 뭔가 해결 되는거 같아 보일 지라도 장기적으로 결국 피해는 본인한테 옵니다. 더럽지만, 그런 행위를 하는 매니저의 성향상 그럴 수 밖에 없습니다. 그래서 이따금씩 자잘하게 차별(?)당하는 왠만한 거는 본인 미래를 생각해서, 더럽지만, 참는 게 좋을 수도 있습니다. 단, "지속적으로 반복되는 행위로 정말 힘든 경우"라면 시간, 일자, 행위, 가능하다면 뭐.. 페이퍼같은 증거 같은거 남겨 놓으시고 기관(아마ERA일꺼 같네요)에 리포트 하시길 바랍니다.

우선 정성스러운 답변 감사드립니다. 네 같이 일하는 매니저는 4년 가까이 같이 일하는데도 제 앞에서 서슴없이 동양인 비하를 자주해서 기분이 자주 안좋아요. 왠만하면 예스 예스 하면서 일 하는데 이번엔 제가 왜 다른 사람은 안하는데 왜 나한테만 일을 주는지 말해달라고 하니 그냥 제가 하면 좋을거 같다고 해서 일은 기꺼이 하겠는데 공평하게 일을 나눠야 겠다고 하니 자기가 하겠다고 해서 그러라고 했어요.
평소 청소일도 저만 시키거든요 같이 일하는 키위들한텐 시키지도 않는일을..
한두번도 아니고 이제 참을성도 없어지고.. 사태가 진정되면 얼른 사표내고 싶네요ㅠㅠ 그동안 나름 성실하게 일했다고 생각했는데 그걸 이용해먹는 매니저가 참... 우선 정성스러운 답변 감사드립니다. 네 같이 일하는 매니저는 4년 가까이 같이 일하는데도 제 앞에서 서슴없이 동양인 비하를 자주해서 기분이 자주 안좋아요. 왠만하면 예스 예스 하면서 일 하는데 이번엔 제가 왜 다른 사람은 안하는데 왜 나한테만 일을 주는지 말해달라고 하니 그냥 제가 하면 좋을거 같다고 해서 일은 기꺼이 하겠는데 공평하게 일을 나눠야 겠다고 하니 자기가 하겠다고 해서 그러라고 했어요. 평소 청소일도 저만 시키거든요 같이 일하는 키위들한텐 시키지도 않는일을.. 한두번도 아니고 이제 참을성도 없어지고.. 사태가 진정되면 얼른 사표내고 싶네요ㅠㅠ 그동안 나름 성실하게 일했다고 생각했는데 그걸 이용해먹는 매니저가 참...

저는 G1405님 의견에 백퍼 공감합니다.
글쓰신 분만 일을 하는 것인지 확인 먼저 해보세요. 내부적으로 본인은 모르지만 다른 직원들도 뭔가를 하고 있을 수도 있어요. 그게 아니라면 인종 차별일 수도 있으니 매니저와 이야기 한번 해보세요. 매니저들은 보통 언변이 좋으니 너가 일을 잘해서 부탁한거라 둘러댈 수도 있겠죠.  민감한 시기라 나중에 불이익을 보실수도 있으니.. 정말 혼자만 일을 시킨다면 참지마시되 접근을 잘 하셔야 할것 같아요… 저는 G1405님 의견에 백퍼 공감합니다. 글쓰신 분만 일을 하는 것인지 확인 먼저 해보세요. 내부적으로 본인은 모르지만 다른 직원들도 뭔가를 하고 있을 수도 있어요. 그게 아니라면 인종 차별일 수도 있으니 매니저와 이야기 한번 해보세요. 매니저들은 보통 언변이 좋으니 너가 일을 잘해서 부탁한거라 둘러댈 수도 있겠죠. 민감한 시기라 나중에 불이익을 보실수도 있으니.. 정말 혼자만 일을 시킨다면 참지마시되 접근을 잘 하셔야 할것 같아요…

네 이미 확인 했고 그거에 대해 왜 나만하느냐 물으니 니가 하면 다들 편하기도 하고 좋을거 같다고 하는데 이게 말인지 방군지.. 일단 일을 나눠서 하는게 공평하고 기꺼이 하겠다고 했으니 지켜봐야죠.

답변 감사드립니다. 네 이미 확인 했고 그거에 대해 왜 나만하느냐 물으니 니가 하면 다들 편하기도 하고 좋을거 같다고 하는데 이게 말인지 방군지.. 일단 일을 나눠서 하는게 공평하고 기꺼이 하겠다고 했으니 지켜봐야죠. 답변 감사드립니다.

여기서 살다보면서 느낀게 소리를 내야 대우를 받습니다.
한국인들 특성이 참다참다 말하잖아요.
여기 애들은 말안하면 다 좋은줄 알더라고요
참다 말하면 결국 강하게 말이 나오니까 사이도 틀어지고...

너무 참지 말고 반농담식 또는 진지하게 하지만 정중하게
말하시면 좋을거 같군요.

힘내시고 더 좋은 곳 갈수 있을겁니다 여기서 살다보면서 느낀게 소리를 내야 대우를 받습니다. 한국인들 특성이 참다참다 말하잖아요. 여기 애들은 말안하면 다 좋은줄 알더라고요 참다 말하면 결국 강하게 말이 나오니까 사이도 틀어지고... 너무 참지 말고 반농담식 또는 진지하게 하지만 정중하게 말하시면 좋을거 같군요. 힘내시고 더 좋은 곳 갈수 있을겁니다

네 앞으로는 절 위해서라도 옳지않은 경우에는 말을 하는게 좋을듯 해요. 평소 캐주얼 인종차별이 있어서 주눅이 들었던거 같아요.

답변 감사합니다~ 네 앞으로는 절 위해서라도 옳지않은 경우에는 말을 하는게 좋을듯 해요. 평소 캐주얼 인종차별이 있어서 주눅이 들었던거 같아요. 답변 감사합니다~

외국인 내국인을 떠나서 일종의 대인관계인데 처음부터 yes맨 인상이 박히면 만만한 사람으로 분류되서 그 사람에게만 아쉬운 소리하게 됩니다. 저도 저 혼자 동양인인 현지 직장에 다니는데 여기 키위동료들 보면 신입으로 들어온 어린 친구라도 처음부터 “선”이 있더군요. 같은 동료든 매니져든 관계없이 그 “선”을 넘으면 불쾌해 함을 드러내니 다들 조심해 하더라구요. 그리고 지금 상황에서는 전전긍긍하지 마시고 락다운 후 미팅을 요청하셔서 차분하게 대화를 나눠보세요. 외국인 내국인을 떠나서 일종의 대인관계인데 처음부터 yes맨 인상이 박히면 만만한 사람으로 분류되서 그 사람에게만 아쉬운 소리하게 됩니다. 저도 저 혼자 동양인인 현지 직장에 다니는데 여기 키위동료들 보면 신입으로 들어온 어린 친구라도 처음부터 “선”이 있더군요. 같은 동료든 매니져든 관계없이 그 “선”을 넘으면 불쾌해 함을 드러내니 다들 조심해 하더라구요. 그리고 지금 상황에서는 전전긍긍하지 마시고 락다운 후 미팅을 요청하셔서 차분하게 대화를 나눠보세요.

네 저도 그 선 이란걸 만들어놓고 불쾌함을 드러내도록 해야겠어요.
어차피 여기 아니라도 다른데서 일하면 되니까요. 여기 아니면 니가 갈데가 어딨냐는 식으로 대하면 저도 그걸 가르쳐줘야 할거 같습니다 ㅋㅋ
물론 차분하고 정중하게요~
현명한 답변 감사드립니다~ 네 저도 그 선 이란걸 만들어놓고 불쾌함을 드러내도록 해야겠어요. 어차피 여기 아니라도 다른데서 일하면 되니까요. 여기 아니면 니가 갈데가 어딨냐는 식으로 대하면 저도 그걸 가르쳐줘야 할거 같습니다 ㅋㅋ 물론 차분하고 정중하게요~ 현명한 답변 감사드립니다~