잠재적인 근로자와 고용주를 연결하는 세 번째 스피드 데이팅(speed-dating) 유형 이벤트가 토요일 오후 퀸스타운에서 열렸다고 라디오 뉴질랜드는 보도했다. 

클러타 지역 카운실 주도의 이 행사는 일자리 커뮤니티 복구 프로그램을 위한, 시장 태스크 포스의 자금으로 지원되며 사람들에게 일자리를 주는 것을 목표로 한다.

클러타 지역 카운실 브라이언 카도간 시장은 퀸스타운 근로자가 일자리를 잃고, 오타고 지역의 다른 지역에 있는 고용주는 근로자가 필요하다는 사실을 인정했다.

'jobbortunities' 라고 불리는 이 행사는 구직자들이 근로자가 필요한 고용주를 만나도록 초대한다.

처음 두 이벤트는 각각 Balclutha와 오타고 대학에서 열렸습니다. 그날 약 400명의 학생들이 일자리를 찾으러 참여했다.

지역 사회 회복 프로그램 코디네이터인 Ruth Carraway는 약 300명의 구직자들이 토요일 마무리 행사에서 퀸스타운을 방문했다고 말했다.

고용주뿐만 아니라 다양한 기회를 제공하는 교육 및 훈련 제공자도 참석했다.

테이블에 약 8000개의 일자리가 있을 수 있기 때문에 주최측은 역할이 채워질 것으로 기대하고 있으며, Carraway는 다음 주까지 이러한 이벤트에서 일자리를 확보할 수 있는 사람이 몇 명인지 알기를 희망하고 있다.

이 지역이 직면한 다른 문제는 특정 취업 비자에 대한 제한이다. 클러타 지역 카운실 브라이언 카도간 시장은 뉴질랜드의 일부 외국인에 대한 대우는 뉴질랜드 방식이 아니라고 말했다.

그는 그 지역에서 채워야 할 일자리 수를 감안할 때 무언가 변화가 필요하다며,  주로 전 세계에서 온 70 ~ 80 명의 젊은이들을 보았고 그들을 손님으로 받아 들였다고 말했다.  그리고 지금은 집에 갈 능력이 없다는 것을 알고 있으며, 그것을 모른척하는 것은 뉴질랜드 방식이 아니라고 덧붙였다. 브라이언 카도간 시장은 뉴질랜드에서 이 젊은이들이 겪고 있는 스트레스를 본다면 많은 외국 국적자들에 대한 접근 방식을 재평가해야 할 것이라고 말했다. 그는 실제로 오늘날 뉴질랜드 경제의 추진력을 유지하는 데 그들이 필요하다는 것이 입증되었다고 말했다.

클러타 지역 카운실 브라이언 카도간 시장은 지역 전역의 사람들이 절망적일 수 있음을 이해하고 있으며, 고용을 창출할 수 있는 회의를 열 수 있는 기회를 만들고 싶어한다고 말했다.

그는 이 형식이 국가 전체에서 도움이 필요한 사람들과 도움이 필요한 산업을 연결하는 데 사용될 수 있다고 덧붙였다.

▲클러타 지역 카운실 브라이언 카도간 시장