철강제조업체 'Steel & Tube', 최대 200명 인원 감축
지난 4월, 이 회사는 예상되는 COVID-19 침체를 앞두고 인원감축을 제안하고, 11개 지점 폐쇄 및 통합을 포함하여 구조 조정에 대해 직원 및 노조 대표들과 대화를 시작했다.
지난 금요일 스틸앤튜브는 이미 6월 30일까지 93명이 그만 두었고, 나머지 인원은 연말까지 그만둘 예정이라고 밝혔다.
이 회사에서는 125명의 사무직 근로자, 약 45명의 직원이 다른 아웃소싱 제공 업체로 이동하고 있으며, 30명의 사무직 근로자가 수요에 따라 달라질 것이라고 확인했다.
경영자 마크 말패스는 지난 3개월 동안은 사업에 긍정적인 영향을 미쳤지만, 추가 경기 침체가 예상되면서 일자리를 감축하기로 결정했다고 말했다.
그는 판매가 지난 3개월 동안의 방식대로 거래된다면, 150명에서 200명 사이의 인원 감축 계획 중 30명의 사무직 근로자를 감축하지 않아도 되기를 기대하고 있다고 밝혔다.
현재로서는 바쁘고, 그 사람들을 즉시 감축할 필요가 있다는 신호를 보지 못하므로 그것이 경영자로서의 희망이라고 마크는 말했다.
이 회사는 또한 연간 결과에 대한 확인을 발표했는데, 이는 전년의 순이익 천 40만 달러에 비해, 올해는 6천만 달러의 순손실이 발생했다. 연간 매출은 4억 9,810만 달러에서 4억 1,790 만 달러로 떨어졌다.
Steel & Tube는 레벨 4 및 레벨 3 록다운 상황 속에서 어려운 후반기에도 불구하고 대차 대조표가 강하다고 말했다. 6 월 30일 순 수익은 740달러 였고 차입금은 1,000만 달러였다.
이 회사는 2년 전, 새로운 기술 시스템을 도입하며 당시에는 많은 고통을 겪었지만, 디지털 방식으로 비즈니스를 확장할 수 있었다고 말했다.
Steel & Tube는 업계에서 보기 드문, 고객 전자 상거래 옵션을 제공했으며, 록다운 기간 동안 이 기술을 통해 직원이 집에서 일할 수 있었다.
최고 경영자 마크는 고객과 협력하고 활동을 유도하고 판매를 촉진하기 위한 디지털 프로그램을 출시하면서 스스로의 행운을 창출하는 것이라고 말했다. 그는 현금 흐름이 매우 강력하다는 것을 알았고, 또한 공급 회사에게도 매우 정기적으로 비용을 지불하여, 경제를 움직이려고 노력 중이라고 덧붙였다.
Steel & Tube는 2018년 Fletcher Building의 인수 입찰을 막고, 자산 포트폴리오의 일부를 매각하는 등 어려운 3년을 보냈다. 1년 동안은 잉여 기스본 부동산을 매각하여 부채를 줄이기 위해 140만 달러를 확보했다.
이 회사는 지진 등급 철망의 연성에 대해 상무위원회가 조사한 여러 철강 회사 중 하나였으며, 2018년에 180만 달러 이상의 벌금이 부과받았고, 이후 공정 거래 위반 항소에서 200만 달러 이상으로 벌금이 인상되었다..
이 회사는 COVID-19 상황에서 회복의 일환으로 인프라 프로젝트에 대한 정부 투자 계획의 혜택을 받기를 희망하고 있다.