상장기업, CEO 급여 공개하라는 압박
뉴질랜드의 상장 기업의 최고 경영자가 얼마나 많은 돈을 벌고 있는 지에 대해 엄격한 압박이 가해지게 될 것으로 알려졌다.
뉴질랜드 증권 거래소(The New Zealand Stock Exchange)는 오늘 새 거버넌스 코드(governance code)를 발표했으며 이 것은 오는 10월 1일부터 시행될 예정이다.
2003 년 이후 처음으로 거버넌스 코드가 전면 개정되었으며, 이는 주주의 이익을 보호하고 장기적인 가치 창출을 위한 8가지 원칙을 포함한다고 NZX는 발표했다.
기업은 연례 보고서에서 최고 경영자에게 얼마의 임금이 지급되는 지를 공개할 것을 권고한다.
NZ 해럴드 비즈니스 편집자 해밋 플레처 (Hamish Fletcher)는 만약 기업들이 원칙을 지키지 않으면 왜 그랬는 지에 대한 이유를 설명해야 한다는 압박을 받게 될 것이라고 말했다.
상장 기업은 또한 지속 가능성 성과에 대한 보고를 해야 하며, 여기에는 환경 및 사회적 문제와 보건 및 안전 위험을 포함하게 된다.
이러한 유형의 보고는 투자자들에게 더 많은 투명성을 제공하는 등의 여러 가지 이점이 있다고 Abbie Reynolds의 지속가능경영 카운실 (Sustainable Business Council) CEO가 환영했다.
또한 기후 변화는 지속 가능성의 일부이며 투자자들은 투자를 염두에 두고 있는 비즈니스에서 발생할 수 있는 위험을 이해하는 데 도움이 되는 더 많은 정보를 원한다고 덧붙였다.
새로운 코드는 80 개 이상의 제출물을 모은 2 개의 논문으로 1 년 넘게 작업 해왔다.
금융 시장 국은 시장 규제 기관으로 비준해야하는 NZX 코드를 계속 검토하고 자체 거버넌스 가이드 라인의 원칙에 부합한다고 말했다. FMA는 모든 것이 일관성이 있는지 확인하기 위해 핸드북을 검토 할 것이라고 말했다.
