2021년 부활절 연휴는 4월 2일 굿 프라이데이부터 4월 5일 이스터 먼데이까지로 4일간 학교나 관공서는 문을 열지 않는다. 

4월 2일 굿 프라이데이와 4월 4일 부활절 일요일에는 뉴질랜드 대부분의 웨스트필드 같은 대형 쇼핑몰이나 카운트다운(CountDown), 팩앤세이브(PAK'nSAVE) 등 대형 슈퍼마켓들이 문을 닫는다.

COVID-19 세계적 대유행으로 인해 지난해 3월 24일 시작된 한 달간의 록다운 기간 중 부활절 연휴에는 일부 대형 슈퍼마켓 매장들이 문을 여는 경우가 있었다. 

올해 4월 2일 굿 프라이데이에도 남섬 와나카에 있는 두 개의 뉴 월드 매장이 문을 열었다. 이 두 슈퍼마켓은 굿 프라이데이에 문을 열어 부활절 거래법을 위반했다고 노조에서는 이를 비판했지만, 한 지방 의원은 아무런 문제가 없다고 말했다. 

Foodstuffs 뉴질랜드 기업 업무 책임자인 앤토니넷 라이어드는 두 개의 와나카(Wānaka) 매장이 “지역 사회의 요구를 충족시키기 위해”굿 프라이데이에 문을 연다고 말했다. 그는 와나카가 작은 도시이기 때문에 필수 식료품 등을 판매하는 것이라고 덧붙였다.

그녀는 굿 프라이데이에 상점이 영업하지 않으면, 키위 휴가객이 식료품을 사기 위해 정말 고군분투할 것이라고 말했다.

굿 프라이데이에 문을 연 매장은 뉴 월드 Wānaka 매장과 뉴 월드 Three Parks 매장이다.  

퍼스트 노조(FIRST Union)는 굿 프라이데이에 문을 여는 두 매장에 대한 정보를 미리 인지하고 노동 감사관에 불만을 제기했다고 밝혔다. 노조 지역 사무 총장인 폴 왓슨은 굿 프라이데이에 매장이 문을 연 것은 터무니없는 일이라고 말하며, 노동자들이 쉬는 날을 가질 가치가 있다고 말했다. 그는 법 위반에 대한 처벌을 변경해야 한다며, 굿 프라이데이에 문을 여는 상점에 $1,000의 벌금을 부과할 수 있지만, 그것으로 충분하지 않다고 말했다.

노동 감독원이 소속된 기업 혁신 고용부 대변인은 금요일 Suff의 요청에 답변을 거부했다. 이 대변인은 노동 감독원에서 상점 거래 시행과 관련된 운영 세부 사항을 공개하지 않는다고 말했다.

퀸스타운 레이크 지역 카운실 와나카 와드를 대표하는 퀸틴 스미스는 와나카의 뉴 월드 매장 두 곳이 문을 여는 것에는 문제가 없다고 말했다. 그는 휴일 주말에 일반적으로 와나카에는 엄청난 사람들이 유입되기 때문에 부활절 거래법이 지역 사회에 진정한 어려움이라고 말했다. 그는 모두에게 서비스를 제공하는 것은 "매우 도전적"이라고 말했다. 그는 금요일에 와나카 자동차 행사인 Wheels at Wanaka가 있었기 때문에 이 마을이 무척 붐볐다며, 평상시 약 7,500명의 인구가 사는 지역에 최소 3만 명 정도의 사람들이 몰렸다고 전했다. 

금요일에 문을 연 두 곳의 뉴 월드 슈퍼마켓은 퀸스타운 레이크 지역 카운실의 지역 정책으로 부활절 일요일에는 합법적으로 영업할 수 있다.

대부분의 식료품 점, 편의점 및 약국 등은 굿 프라이데이에 문을 열었다. 스타벅스, 맥도날드, 올리브 가든을 포함한 많은 레스토랑과 패스트 푸드 체인점도 도로변 픽업, 배달 및 식사를 위해 열었다.

The Shop Trading Hours Act 1990 법규에 따라, 뉴질랜드에서는 크리스마스, 굿프라이데이, 부활절 일요일, 안작 데이에는 오후 1시까지 문을 닫아야 한다.  

그러나, 부활절 일요일은 공휴일은 아니지만, 상점들이 면제없이 상점을 열 수 없기 때문에 까다롭다고 Stuff에서는 보도했다.

부활절 일요일은 공휴일이 아니며, 지역 카운실에서 허용하는 경우 상점을 열 수 있다. 이는 지역 카운실 부활절 일요일 상점 영업 정책(Local council Easter Sunday shop trading policies)에 따른 것으로 2016년 8월부터 지역 또는 일부의 상점이 부활절 일요일에 거래할 수 있도록 허용하는 정책을 시행할 수 있다. 

부활절 일요일 문을 여는 가게에서 일하는 직원은 그날 하루 쉬겠다고 요청할 수 있다. 직원에게 부활절 일요일에 일하도록 요청할 때, 고용주는 4~8주 전에 서면으로 통지해야 한다.

이번 연휴 기간 중 주말에 일하라는 요청을 받은 경우, 알아야 할 사항으로 굿 프라이데이와 부활절 월요일만 공휴일이라는 것이다. 

부활절 일요일에 상점의 문을 열 수 있는 몇 가지 조건이 있다. 

도시와 지방 의회는 부활절 일요일 영업을 허용하는 지역 정책을 시행하여 경제를 활성화했고, 기업 혁신 고용부 (MBIE)는 이러한 정책을 시행하는 지역의 등록부를 가지고 있다. 예를 들어, 대표적인 관광 도시인 퀸스타운과 로토루아 등에서는 부활절 일요일에도 상점들이 문을 열 수 있다.

오클랜드의 경우, 부활절 일요일 영업에 대한 지역 면제가 없지만, 파넬 로드(Parnell Road)에는 부활절 일요일에도 문을 열 수 있는 면제가 있다.

마찬가지로 해밀턴 마켓 플레이스와 콜린스 로드에는 면제가 있지만, 도시의 다른 곳에서는 상점들이 법적으로 영업할 수 없다.  

법적으로 부활절에 문을 열 수 있는 매장에 대한 안내 가이드는 소매 뉴질랜드(Retail NZ)에 상세하게 기술되어 있다. Retail NZ 웹사이트의 해당 페이지에서는 부활절 일요일에 법적으로 문을 열 수 있는 상점의 8가지 경우, 부활절 일요일 영업을 할 수 있도록 허가하는 지역 카운실 리스트, 굿 프라이데이에 문을 열 수 있는 8가지 요건 등이 안내되어 있다. Click here!! ▶Retail NZ 바로가기

부활절 일요일에 거래 할 수 있는 다른 상점은 작은 식료품 점, 정원 센터, 약국, 대중 교통 터미널이나 역의 상점, 테이크 아웃, 주유소, 면세점, 부동산, 기념품 상점 , 전시회 또는 전시회가 열리는 장소에 있는 상점 등이다..

지역 카운실 면제없이 영업하는 상점은 최대 $1,000의 벌금이 부과될 수 있다. .

MBIE에 따르면, 부활절 일요일에 일하러 가는 근로자는 50％ 초과 근무 수당(Time and a Half)없이 평상시의 임금을 받게 되고 대체 휴일을 얻을 수 없다. 보통 일요일에 일하지만, 고용주가 부활절 일요일에 영업하지 않는 경우 고용 계약서에 동의하지 않는 한 유급 휴가를 받지 못한다.

대부분의 사업체는 법적으로 굿 프라이데이에 문을 닫아야 한다. 굿 프라이데이는 공휴일이기 때문에 이날 일하면 50％ 초과 근무 수당(Time and a Half)을 받고 대체 휴일을 얻게 된다. 

부활절 월요일은 공휴일이므로 일반 공휴일 자격이 적용되어, 이 날 일하는 사람은 50％ 초과 근무 수당(Time and a Half)을 받고 대체 휴일을 얻게 된다. 

근로자는 회사에 근무한 기간이나 교대 근무자, 정규직 또는 시간제 근무자인지 여부에 관계없이 이러한 요건이 적용된다. 그러나, 이러한 권한은 계약자가 아닌 직원에게만 해당된다.

부활절 일요일 영업 여부에 대한 많은 논란이 있었고, COVID-19 발발 이전에는 이에 대한 찬반 의견이 팽팽하게 맞섰지만, COVID-19 영향을 받고 있는 올해는 그러한 논란이 일시적으로 수그러든 것으로 보인다.