유제품 대기업 폰테라(Fonterra)는 발표자가 모두 남성이라는 사실이 지적된 후 세계 여성의 날 패널 토론의 구성을 변경했다.

3월 8일 예정된 회사의 'Breaking Bias' 토론회는 원래 남성 패널들로만 진행되었다.

소셜 미디어에서 분노의 게시글이 올려진 후 회사는 라인업을 조정했다.

폰테라의 인사 및 문화 매니징 디렉터인 케이트 데일리는 성명을 통해 이 이벤트를 제대로 하지 못했다는 것을 알고 있으며, 패널을 검토한 후 패널을 여성 2명과 남성 1명으로 변경했다고 말했다.

케이트 데일리는 남녀 모두 성별 다양성에 대해 이야기하는 것이 중요하므로 직장에서 성별 편견을 극복하기 위해 모두 함께 노력할 수 있다고 밝혔다.

그녀는 세계 여성의 날을 위해 준비한 많은 행사 중 하나인 'Breaking Bias' 토론회는 젠더 다양성을 개선하고 여성을 위해, 존재하는 장벽을 허무는 기업으로서 최선을 다하고 있다고 덧붙였다.

세계 여성의 날을 위해 다양한 이벤트를 준비하고 있고, 영감을 주는 여성들이 자신의 이야기를 공유하고 이 남성 동맹 패널이 남성의 중요한 역할에 대해 이야기하고 있으며, 직장에서 편견을 극복하는 데 도움이 된다고 폰테라는 트위터에서 밝혔다. 

또한 변화를 달성하기 위해서는 두 가지 관점이 똑같이 중요하고, 성별 다양성을 개선하기 위해 정말 노력하고 있다고 폰테라는 강조했다.

세계 여성의 날은 3월 8일이다.

Fonterra는 이사회에는 11명의 이사가 있으며, 그 중 4명의 여성이 있다.