간호사들은 Te Whatu Ora의 최신 급여 제안을 검토하기 위해 업무를 중단하고 유급 휴업 회의(Paid stop work meetings)를 갖는다. 

Health New Zealand에서 근무하는 간호사협회(Nurses Organization;NZNO) 회원은 다음 주에 57개의 2시간 회의 중 하나에 참석한다.

간호사협회(NZNO) 회원들은 인플레이션율에 맞는 임금 인상을 요구했지만 Te Whatu Ora의 올해 4000달러 제안과 내년 3% 추가 인상안을 제시했다. 

Te Whatu Ora는 안전한 직원 채용과 직장에서의 복지에 대한 회원들의 주장을 다루지 않았다고 NZNO는 말했다.

노조에 따르면 회의에서 간호사, 조산사, 의료 보조원 및 kaimahi hauora(마오리 Health worker)는 최신 제안을 검토하고 다음 단계를 논의할 수 있다.

간호사협회(NZNO)의 최고 경영자 폴은 회원들이 환자에게 집중하는 일을 하고 싶어하지만 Te Whatu Ora의 제안이 환자에게 합당한 수준의 치료를 제공하는 데 도움이 되지 않기 때문에 다음에 무엇을 할지 결정하기 위해 이 회의를 개최하고 있다고 밝혔다.

간호사협회는 뉴질랜드에서 간호사와 다른 의료 종사자를 절실히 필요로 하는 시기에 있고, 그들의 가치를 인정하는 급여와 조건은 간호를 더욱 매력적으로 만들고 현직에 있는 간호사를 유지하는 데 도움이 될 것이라고 말했다.

현재 간호사들은 직장에 출근하는 것이 안전하다고 느끼지 않으며 궁극적으로 환자들은 지속적으로 인력과 자원이 부족한 병원에 대한 비용을 지불하게 될 것이라고 간호사협회는 말했다.

유급 휴업 회의(Paid stop work meetings)는 단체 협약 및 고용 관계법에 따라 Te Whatu Ora 간호사의 권리이다.

▲참고 이미지 : 기즈번 병원 인력 부족 등을 호소하며 병원 외부에서 피켓팅(출처 : 페이스북)