니콜라 윌리스 공공 서비스 장관은 정부가 테 레오 마오리 능력에 대한 보너스 협상을 방지할 것이라고 RNZ과 인터뷰한 발언을 완화했다. 

노조는 그러한 움직임에 맞서 싸우겠다고 했고, 마오리 언어위원회 테 타우라 휘리(Te Taura Whiri)는 니콜라 윌리스 장관이 보너스 협상을 중단하는 방법에 대한 조언을 구하고 있다고 RNZ에 말한 후 윌리스가 1980년대부터 존재해왔던 수당을 줄이는 것은 큰 치욕(Great Shame)이 될 것이라고 반응했다. 

니콜라 윌리스 장관은 보너스를 스스로 시작하지 않았고 이를 지원하지도 않지만 구속력 있는 단체 협약에 포함되어 있다는 점을 고려하면 보너스를 시행하는 것 외에는 선택의 여지가 거의 없다고 말했다.

그러나 니콜라 윌리스 장관은 수요일 오후 늦게 기자들에게 그 성명에 더 많은 맥락을 포함했어야 했다고 밝혔다. 그녀는 그러한 보너스가 "관련이 없는 상황에서만" 반대한다고 말했다.

니콜라 윌리스 장관은 "관련이 없는 상황에서만" 반대한다는 문구를 인터뷰에서 포함했어야 했다며, 사람들이 자신이 의도했던 것보다 더 크게 해석하게 되었다고 말했다. 그녀는 테 레오 마오리 사용에 대한 보너스를 받는 것이 현재 직업과 관련될 수 있는 많은 상황이 있을 것이라는 점을 인정한다고 밝혔다.

그녀는 그러한 기술이 유용할 몇 가지 상황이 있다고 인정했다.

니콜라 윌리스 장관은 정부 기관에서 일하고 있고 iwi Māori와 협력하고 있거나 te reo Māori가 기본 언어로 사용되는 마오리 커뮤니티와 협력하고 있다면 공공 서비스에 접근할 수 있게 만드는 것이 매우 중요할 것이라고 말했다. 그녀는 공공 부문과 공공 기관에서 일하는 사람들에게 테 레오 마오리어는 보상을 받아야 하는 매우 적절한 기술이 될 상황이 많다고 덧붙였다.

니콜라 윌리스 장관은 국민당이 반대했을 때 이 문제에 대해 캠페인을 벌였으며, 시므온 브라운 의원은 공무원이 원하거나 업무의 일부로 필요한 경우 언어를 배우는 것을 지원하지만 납세자는 그렇게 한 사람들에게 특별 보너스를 제공해서는 안된다고 말했음을 언급했다. 시므온 브라운은 국민당이 선거에서 승리하면 그러한 보너스가 제거될 것이라고 약속했다.

그러나 수요일 니콜라 윌리스는 이미 협상한 모든 합의를 무시할 수 있다는 제안을 신속하게 꺾었다.

니콜라 윌리스 장관은 반대로 마오리어 능력에 따라 사람들에게 지급되는 보너스가 그들이 하고 있는 일과 항상 관련이 있는지에 대해 의문을 제기했다고 밝혔다. 

그녀는 현재 정부 전반에 걸쳐 다수의 단체 협약이 있으며, 그 중 많은 단체 협약에 이미 이러한 조항이 포함되어 있다는 것을 알고 있고, 계약을 유지하는 정부이므로 기존 단체 협약의 모든 내용을 유지할 것이라고 말했다.

니콜라 윌리스 장관은 계약에 대한 더 많은 정보와 공공 부문 전반에 걸친 보너스를 찾고 있다고 말했다. 예를 들어, 최고 경영자에게 성과급을 도입하는 정책을 갖고 있는데, '사람들을 위해 일한다면, 설정한 목표를 달성하면 더 많은 급여를 받을 것'이라고 말하는 좋은 방법이라고 생각하기 때문이라고 그녀는 말했다. 그녀는 실제로 공공 서비스 전반에 걸쳐 보너스에 대한 선례가 무엇인지 이해하고 싶다고 덧붙였다.

그러나 니콜라 윌리스 장관은 뉴질랜드 사람들이 이해하는 것이 매우 중요하다며, 마오리 언어인 테 레오 마오리어를 축하한다는 사실이라는 메시지를 확실히 전달하고 싶었다고 말했다.

그녀는 자신이 직접 수업을 들었고, 그녀의 아이들은 능숙해졌으며, 국민당 위원회의 많은 의원들도 언어를 배우기 시작했다고 말했다.

크리스토퍼 럭슨 총리, "장관이 검토와 실제 결과 확인해야 한다"

크리스토퍼 럭슨 총리도 윌리스와 같은 입장이었다.

럭슨 총리는 이전 약속이 유지될 것을 확신한다고 말했다. 하지만 현재 중요한 것은 공공 서비스 광고 전반에 걸쳐 지급되는 모든 보너스를 조사하여 그것이 실제로 뉴질랜드 국민에게 인센티브를 제공하고 더 나은 결과를 제공하는지 확인하는 것이라고 그는 덧붙였다.

럭슨 총리는 장관이 실제로 조언을 듣고, 검토를 수행하고, 모든 보너스와 변동 급여를 검토하여 뉴질랜드 사람들에게 결과를 제공하는지 확인하는 것이 옳다는 것임을 강조했다. 그는 사람들이 스스로 마오리어를 완전히 자유롭게 배울 수 있고, 이는 뉴질랜드 전역의 회사 생활이나 다른 공동체 생활 등 현실 세계에서 일어나는 일이라고 덧붙였다.

윈스턴 피터스, "이것은 재정 문제"

New Zealand First 대표이자 부총리인 윈스턴 피터스는 이것이 재정 문제라고 주장했다. 현실은 제2외국어가 누구에게나 좋은데 중요한 점은 이곳이 영어권 국가이기 때문에 이해가 의사소통의 핵심이라는 점이라며 95%가 이해하지 못한다면 요점은 무엇인지 의문을 표했다. 그는 뉴질랜드에 마오리 라디오, 마오리 TV, 모든 종류의 마오리 프로그램 등 온갖 것을 갖고 있고 돈이 많이 들어간다고 덧붙였다. 

윈스턴 피터스는 Kōhanga Reo와 다른 모든 마오리 언어 둥지가 시작될 때 거기에 있었던 누군가로서 그 과정에서 도움을 받았기 때문에 모두 그것을 원하지만, 지금 보이는 모습은 아니라고 말했다. 

데이비드 시모어, 비용 낮추는데 집중

ACT당 대표 데이비드 시모어도 비용을 낮추는 데 집중했다. 그는 사람들이 자신의 일을 수행하기 위해 테 레오 마오리가 필요하다면 그것은 계속되어야 한다고 말했다.

그러나 그는 사람들이 마오리어를 배우기 위해 급여를 받는 경우나 그 숙련도가 해당 역할에 사용되지 않을 때 일괄 지불이 있는 경우에는 거의 의미가 없다고 지적했다.

데이비드 시모어는 이 보너스가 업무에서 테레오 마오리어를 사용하지 않고 다른 이유로 마오리어를 배우는 대가로 돈을 받고 있는 사람들을 위한 것이었다고 지적하며, 공공 서비스 문제, 간호사 급여 지급, GP 부족 등 재정 상황을 고려할 때 그런 일에 돈을 쓸 여력이 없다고 생각한다고 자신의 견해를 밝혔다.

데이비드 시모어는 단체 협약을 무효화하는 데까지는 가지 않을 것이라며, 분명히 어떤 정책을 시행하든지 Crown이 과거에 체결한 계약을 알고 있어야 하고, ACT당은 집단적으로 체결한 계약을 파기하는 것은 나쁜 모습이라고 말했음을 전했다. 

크리스 힙킨스, "공공 부문이 마오리 언어에 능숙한 것은 중요하다"

노동당 대표 크리스 힙킨스는 공공 부문이 마오리 언어에 능숙한 것이 중요하다고 주장했다.

그는 테 레오 마오리어는 뉴질랜드의 공식 언어이고, 따라서  정부 부처에 테 레오 마오리어로 업무를 수행하고, 테 레오 마오리어로 대중과 소통할 수 있는 역량을 갖추도록 요청한다며 그렇게 하려면 그 일을 할 수 있는 인력이 있어야 한다고 말했다.

크리스 힙킨스는 초·중등교사 단체협약을 지적하며, 테 레오 마오리어를 구사할 수 있는 사람에게는 그에 대한 추가 수당을 지급하는 조항이 있고, 이는 테레오 마오리어를 배우고 싶어하는 젊은이가 너무 많기 때문에 실제로 그러한 교사에 대한 수요가 매우 높다는 것을 인정한다고 말했다. 그는 가르칠 수 없는 그런 종류의 인센티브를 제공하지 않는다고 덧붙였다.

그러나 액트당의 데이비드 시모어 대표는 그러한 접근 방식이 더 제한되어야 한다며, 그들이 테 레오 마오리를 가르칠 교사라면 당연히 그렇고 자신의 경력을 마오리 매체에 맡기고 싶은 교사라면 당연히 그렇다고 말했다. 그러나 만약 그 교사가 마오리어를 가르치거나 마오리 매체 환경에서 일할 의도가 전혀 없을 때 그것이 순전히 포괄적인 일이라면, 그것이 그들의 시간이나 다른 사람의 자원을 최대한 활용하는 것인지 의문이 든다고 그는 지적했다.

데이비드 시모어 대표는 사람들이 교사를 위한 원격수업에 더 많은 돈을 지출하면 읽기, 수학, 과학 분야가 바뀔 것이라는 점을 보여줄 수 있다면 자신이 귀를 기울일 것이라며, 그것이 업무에 도움이 될 것인지, 그것이 문제라고 말했다.

Te Pāti Māori 공동 지도자 Debbie Ngarewa-Packer는 새 정부의 접근 방식이 불쾌하다고 말했다. 

그녀는 슬프게도 이것이 이 정부의 후진적인 초점을 확인시켜 준다고 생각한다며, 타옹가(Taonga: 마오리 문화 유산), 레오 랑가티라(Rangatira)를 가진 사람은 누구나 그 타옹가에서 가지고 있는 힘과 타토코(Tautoko)에 대해 보상과 감사를 받아야 한다고 생각한다고 말했다.