2023년 12월 분기 실업률은 4%를 기록했다. 수요일 뉴질랜드 통계청(Stats NZ)이 발표한 수치에 따르면 이는 지난 분기에 보고된 3.9%보다 0.1% 증가한 것이다.

실업률은 2022년 12월 3.4%에서 전년 대비 0.6% 증가했다.

노동 및 복지 통계 수석 관리자인 베키 콜렛은 최근 역사적 최저치에도 불구하고 실업률이 2019년 수준으로 상승했다고 말했다.

베키 콜렛은 낮은 실업률이 2021년부터 2022년까지 독특한 경제 기간의 일부를 형성했고, 국경이 제한되어 노동 공급 증가가 제한되고 노동 수요가 여전히 높았기 때문이라고 분석했다.

실업률보다 여유 노동 능력을 더 폭넓게 측정하는 저활용률은 2023년 12월 분기에 10.7%였다. 이는 전분기 10.4%, 2022년 12월 분기 9.3%와 비교된다.

고용주 및 제조자 협회(Employers and Manufacturer Association) 단체장인 앨런 맥도날드는 이러한 결과가 일부 예측보다 좋았지만 통계가 보여주는 것보다 실제로는 더 나빴다고 말했다.

앨런은 이것이 2023년 마지막 3개월 동안의 수치이며, 그동안 뉴질랜드 경제 상황이 더욱 악화되었고, 실제 실업률은 더 높아질 가능성이 있다고 지적했다.

앨런은 인플레이션이 하락하기 시작했지만 금리가 연중 내내 높은 수준을 유지할 것으로 예상된다는 점을 감안할 때 사업 여건은 한동안 어려울 것이라고 말했다.

앞서 인포메트릭스의 최고경영자 브래드 올슨은 TVNZ Breakfast 프로그램과의  인터뷰에서 지속적인 이민 수준으로 인해 수치가 증가할 것으로 예상했다고 말했다.

아마도 많은 사람이 반드시 직장을 잃은 것은 아니지만 일자리를 확보하지 못한 사람이 많았을 것이고, 높은 수준의 이주로 인해 내년에는 더 많은 경쟁이 벌어질 것이라고 브래드 올슨은 예상했다.

Frog 채용 담당 이사인 섀넌도 Breakfast 프로그램과의 인터뷰에서 비슷한 이유로 고용 수치가 상승할 것으로 예상했다고 말했다.

섀넌은 엄청난 양의 이민자 유입이 시장에 큰 부담을 안겨주는 것을 보았고 이는 좋은 일이지만 사람 수가 많다고 해서 반드시 기술 부족 문제가 해결되는 것은 아니기 때문에 거기에는 아직 약간의 공백이 있을 것으로 예상된다고 말했다.

섀넌은 인력이 부족한 주요 분야가 건설, 의료 및 엔지니어링 분야이며, 지난 몇 년 동안 구직자들은 일자리를 선택할 수 있는 사치를 누리고 혜택을 추구할 수 있는 위치에 있었지만 경쟁이 치열해지면서 상황이 바뀌기 시작했다고 덧붙였다.