이주 직원이 있는 고용주는 이민성이 "한 세대 동안 워크 비자의 가장 큰 변화"라고 말하는 것에 직면해 있다고 라디오 뉴질랜드는 보도했다.

공인 고용주 취업 비자(AEWV; The Accredited Employer Work Visa)는 다음 달 말에 종료되는 기존 시스템 하에서 6개의 워크 비자와 신청서를 대체한다.

새로운 비자 절차는 고용주가 주도하며, 고용주는 워크 비자를 신청하기 전에 직업 체크(Job Check)을 완료해야 한다.

11월부터 해외 근로자를 모집하려는 기업은 직원이 자신의 노동 권리에 대해 배울 수 있는 규정을 준수하고, 진정한 비즈니스임을 증명하는 인증을 받아야 한다.

COVID-19 발발 이전에는 약 24,000개의 회사가 이주 직원을 고용했다.

워크 비자(주로 필수 기능 및 탈렌트 비자) 변경에 관한 상담은 2018년에 시작되어 이듬해에 합의되었다.

당시 이민부 장관 이안 리스-갤러웨이는 시스템이 지나치게 복잡하고, 인력이 부족한 기업에 채용을 장려하지 않았다고 말했다. 또한 더 많은 뉴질랜드인을 모집하고 훈련시키거나 생산성을 높이기 위해 기술에 투자하도록 장려하지 않았다고 말했다.

뉴질랜드 이민국은 이러한 변화가 저임금 임시직 근로자에 ​​덜 의존하고, 기술과 인프라를 개선하며, 이주민의 기술 수준을 높이는 미래 경제를 지원하기 위해 고안되었다고 말했다.

새로운 시스템 하에서 고용주의 인증에 이어 시장의 일자리가 시장 가격을 지불하고 고용법을 준수하는지 확인하기 위해 직업 체크(Job Check)을 거치게 된다. 

또한 매우 높은 임금(평균 임금의 200%)이거나 기술 부족 리스트에 있거나, 지역에 있으며 최소한 평균 임금을 지불하는 일자리에 속하지 않는 한, 노동 시장 테스트(Labour Market Test)도 받아야 한다.   

평균 임금보다 낮은 임금을 받는 직업의 경우, 사회 개발부는 또한 해당 업무를 수행할 수 있는 뉴질랜드 인이 있는지 확인한다.

이러한 과정을 거쳐야만 워크 비자 신청서를 제출할 수 있다.

기업은 최초 12개월 동안 인증을 받은 다음 2년마다 인증을 갱신하며, 수수료는 8 월에 발표될 예정이다.

노동 고용 회사를 포함하여 제 3자와 함께 AEWV에 이민자를 배치하려는 프랜차이즈 및 고용주는 추가 기준을 충족해야 하며 매년 인증을 갱신해야 한다.

파트너십, 워킹 홀리데이 비자 및 취업권을 가진 학생을 포함하여 오픈 워크 비자로만 이민자를 고용하는 고용주는 인증을 받을 필요가 없다.

새로운 워크 비자 규정이 뉴질랜드에서 직업을 가진 후, 영주권을 받고 살고자 하는 사람에게는  이민 문호가 까다로와지는 반가운 소식은 아닌 것으로, 워크 비자를 제공하는 고용주가 직업 체크와 경우에 따라 노동 시장 테스트를 받는 등 인증을 받아야 하는 것으로 보여진다. 

그러나, 여전히 파트너십, 워킹 홀리데이 비자, 유학 후 오픈 워크 비자를 가진 사람들의 경우는 고용주가 직업 체크 등의 인증을 받을 필요가 없다. 

새로운 워크 비자 규정에서 기술 부족 리스트(Skills Shortage List)에 있는 경우에는 노동 시장 테스트를 받지 않아도 된다고 되어 있다. 

그렇다면 기술 부족 리스트에는 어떤 직업들이 포함되어 있을까?  

이민성 웹사이트에 따르면, 기술 부족 리스트(Skills Shortage List)에는 장기 부족 직업군 Long term skill shortage list(LSSL), 지역 기술 부족군 Regional Skill Shortage List(RSSL), 건설 및 인프라 기술 부족군 Construction and Infrastructure Skill Shortage List (CISSL) 등이 있다.

장기 부족 직업군 Long term skill shortage list(LSSL)에는 전 세계와 뉴질랜드 전역에서 고도로 숙련된 인력이 지속적으로 부족한 직업으로, 요건을 충족하면 장기 기술 부족 리스트 취업 비자에 따라 워크 비자를 받을 수 있다. 표준 요건을 충족하고 해당 직업의 기본 급여가 최소 NZ $ 45,000인 경우 2년 안에 영주권 신청 자격이 주어질 수 있다. Click here!!! 장기 부족 직업군 리스트

장기 부족 직업군 Long term skill shortage list(LSSL)에는 Construction 분야의 Construction Project Manager, Project Builder(including Building Project Manager and Site Foreman), Quantity Surveyor, Surveyor 등의 직업들이 포함되어 있다.  

Engineering 분야에서는 Chemical Engineer, Materials Engineer,Civil Engineer, Geotechnical Engineer,Structural Engineer, Electrical Engineer, Electronics Engineer, Industrial Engineer,Mechanical Engineer,Production or Plant Engineer, Environmental Engineer, Engineering Professionals nec, Civil Engineering Technician, Electrical Engineering Technician, Telecommunications Engineer, Telecommunications Network Engineer 등이 장기 부족군이다. 

Finance / Business 분야에서는 Procurement Manager, Health and Social Services 에서는 Clinical Psychologist, Diagnostic and Interventional Radiologist, General Practitioner, Medical Radiation Therapist, Medical Laboratory Scientist – including Cytotechnologist(Cytoscientist), Obstetrician and Gynaecologist, Physicist (Medical), Psychiatrist, Registered Nurse(Aged Care), Sonographer, Specialist Physician in Palliative Medicine, Surgeon (General),Veterinarian 등이 장기부족군에 속해 있다. 

ICT, Electronics and Telecommunications 분야에서는 Multimedia Specialist (Film Animator), ICT Project Manager, Organisation and Methods Analyst, ICT Business Analyst, Systems Analyst, Multimedia Specialist, Web Developer, AnalystProgrammer, Developer Programmer, Software Engineer, Software Tester, Software and Applications Programmers nec, Database Administrator,ICT Security Specialist, Systems Administrator, Computer Network and Systems Engineer, Network Administrator, ICT Quality Assurance Engineer, ICT Support Engineer, ICT Systems Test Engineer, ICT Support and Test Engineers nec,Telecommunications Engineer, Telecommunications Network Engineer, ICT Customer Support Officer 등이다.

Recreation,Hospitality and Tourism 분야에서는 Chef (Chef de Partie or higher), Science 분야에서는 Other Spatial Scientist, Environmental Research Scientist, Food Technologist 직업이 장기 부족군에 포함되어 있다.

Trades 분야에서는 Automotive Electrician, Diesel Motor Mechanic (including Heavy Vehicle Inspector), Electrician (General), Electric Line Mechanic 등의 직업이 장기 부족군에 포함되어 있다. 

지역 기술 부족군 Regional Skill Shortage List(RSSL)은 뉴질랜드의 특정 지역에서 숙련된 근로자가 필요한 직업이 포함되어 있으며, 해당 직위를 맡을 수 있는 뉴질랜드 시민권자나 영주권자가 없어서 기술 부족군에 속해 있다. 지역 기술 부족군에서 일자리를 제공받고 리스트 요건을 충족하면 필수 기술 워크 비자(Essential Skills work visa)를 받을 수 있다. 이민성에서는 이 비자를 받으면 일시적으로 뉴질랜드에서 일할 수 있음을 의미하는 것이고, 반드시 영주권 신청을 할 수 있는 것은 아니라고 명시해두었다. 

지역 기술 부족군은 노스랜드, 오클랜드, 와이카토, 베이 오브 플렌티, 기스본, 혹스 베이, 타라나키, 황가레이, 웰링턴, 넬슨 타스만, 말보로, 웨스트 코스트, 캔터베리, 오타고, 사우스랜드 등 지역에 따라 직업 리스트가 준비되어 있다. 각 지역별 기술 부족군 리스트는 이민성 웹사이트에서 확인해볼 수 있다. ▶Click here !!!

노스랜드 지역에서의 기술 부족군 리스트에는 Agriculture and Forestry의 Apiarist와 Beef Cattle Farmer, Dairy Cattle Farmer, Market Gardener, Pig Farmer 등이 있다.  Education에서는 Early Childhood (Preprimary School) Teacher, Primary School Teacher, Post-Doctoral Fellow, Secondary School Teacher, University Lecturer 등이 부족군에 등록되어 있다. 그 외 Engineering, Finance/ Business, Health and Social Services, Recreation,Hospitality and Tourism, Trades 등이 리스트에 올라 있다.