지난해 실업률이 증가하고 인금 인상이 둔화되면서 노동 시장은 힘든 한 해를 보내었다. 하지만 그 영향은 고르게 분포되지 않았고, 일부 산업은 다른 산업보다 더 나은 성과를 보였다.

Infometrics의 최고경영자 브래드 올슨은 최근 데이터를 살펴보고 2024년 가장 크고 작은 임금 인상이 있었던 부문을 분석했다.

브래드 올슨은 2024년 보건 및 사회복지 분야가 임금 상승률 7.9%로 가장 높은 증가율을 기록했다고 말했다. 보건 인력의 높은 임금 상승이 데이터에 반영되었고, 교육 분야도 5.7% 상승하며 세 번째로 높은 증가율을 보였다고 그는 말했다. 이들 부문은 최근 2년간의 임금 협정이 실행되기 시작한 데다 이러한 서비스에 대한 지속적인 수요로 인해 더 큰 상승폭을 보였다고 덧붙였다. 

브래드 올슨은 작년에 임금 상승률이 두 번째로 높았던 부문으로 임금이 6.2% 오른 임업과 광업을 언급했다. 이 산업군은 규모가 작으며, 임금 상승률이 높은 이유 중 하나는 임업 분야에서 저소득 직군이 작년 동안 사라진 점 때문일 수 있고, 이는 상품 가격 하락과 수출 잠재력 약화로 인해 임업에서 일자리가 줄어들었기 때문이라고 그는 덧붙였다. 

하지만 숙박 및 음식 서비스 분야 노동자는 2024년에 임금 상승률이 가장 낮았으며, 1.2%에 불과했다.

브래드 올슨은 2024년에 관광 및 접객 산업의 수요가 약화되었고, 더 많은 일자리 감소와 사업 폐쇄가 발생했으며, 소비가 줄어들면서 이 산업의 인재에 대한 수요가 제한되었다고 설명했다.

그 결과, 관광 및 접객 산업 분야에서는 구직자는 많지만 일자리는 적어 임금 상승 압력이 크지 않았다. 또한, 최소 임금 상승률이 작았던 점도 2024년 임금 증가율에 영향을 미쳤다. 관광 및 접객 분야는 최소 임금 노동자가 많은 경우가 많아 최소 임금이 평균 임금에 큰 영향을 미칠 수 있었다.

브래드 올슨은 2024년 관광 및 접객 산업 부문의 노동자들이 임금 측면에서 좋은 한 해를 보내지 못했지만, 2019년과 비교하면 가장 큰 상승률을 기록했다고 말했다. 숙박 및 음식 서비스 분야의 임금은 2019년 수준에서 39% 상승했으며, 이는 해당 기간 동안 누적된 최소 임금 대폭 인상에 의해 주도되었다. 

2024년 전문 서비스 분야는 두 번째로 낮은 임금 상승률을 기록하며 1.7% 증가에 그쳤다. 2024년 한해 동안 전문 서비스 부문도 일자리를 잃었으며, 특히 정부의 계약 및 컨설팅 지출 축소가 이 산업의 업무량을 제한했다고 브래드 올슨은 전했다. 전문 서비스 분야는 높은 기준점과 최근 임금 상승이 있었던 점을 감안할 때 2022년 9월에 연간 10.1%로 임금 상승이 정점에 달했던 적도 있었다.

2024년 제조업은 세 번째로 낮은 상승률을 보이며 2.1% 증가에 그쳤다. 포티튜드 그룹의 매니징 디렉터 헤일리 피카드는 여전히 많은 산업이 고용 동결 상태에 있어 올해 임금 변동이 적었다고 말했다. 그녀는 다음 회계연도가 시작되면 상승세가 나타나기 시작할 것이이고, 채용 공고가 약간 늘어났지만 많지 않으며, 현재 고객들과 대화해보면 떠난 사람만 대체 채용하는 상태라고 전했다.

채용 회사 로버트 월터스에 따르면 조사 결과 62%의 기업이 올해 임금 인상을 할 가능성이 높다고 답했으며, 직원의 57%는 임금 인상을 기대하고 있다고 밝혔다.

로버트 월터스 오클랜드의 시니어 디렉터 올리 샌포드-스컷은 지난해 특정 산업 분야는 임금 상승이 거의 없었다고 전했다. 예를 들어, 정부 부문은 일자리 감소, 비용 절감 조치, 지속적인 명령으로 인해 임금이 정체되었다고 덧붙였다.

마찬가지로 건설, 부동산, 미디어 부문도 정체된 임금을 기록했고,  컨설팅 및 로펌과 같은 전문 서비스 분야도 보상에서 큰 변동이 없었다.

올리 샌포드-스컷은 지난해 많은 기업이 구조 조정을 경험한 뒤, 통합 기간을 거치면서 직원들이 제공받은 조건을 수용하는 경우가 많았지만 올해는 시장에서 낙관적인 분위기가 다시 살아나면서 임금 상승이 주요 테마가 될 것이라는 자신감이 커지고 있다고 전했다. 또한 이주를 통한 임금 상승 추세도 나타나고 있다고 말했다.

많은 직원들이 더 높은 임금이나 낮은 생활비를 찾아 다른 지역으로 이주하고 있다.

게다가 모든 부문에서 스타트업부터 뉴질랜드 주요 대기업까지 기술에 재투자하면서 성장에 박차를 가하려는 두드러진 변화가 나타나고 있다. 이 재투자는 특히 인공지능(AI), 데이터, 보안 등 고성장 분야에서 새로운 기술 세트에 대한 수요를 촉진하고 있으며, 앞으로도 지속적인 성장이 예상된다.

웰링턴의 로버트 월터스 시니어 디렉터 브리짓 클라크는 2024년 공공 부문의 일부 노동 비용이 시간당 최대 $20까지 하락했다고 전했다.

또한 공공 부문에서 시간당 임금이 더 균일해지면서 변동성이 줄어드는 경향도 있었다. 채용 관리자들이 최고의 인재를 유치하기 위해 더 높은 임금을 제안해야 하는 경우가 많아지면서, 계약직 직원의 급여는 상승하는 추세를 보였다고 그녀는 말했다.