The Warehouse의 120~140명의 풀타임 직원들이 구조 조정될 것이라 알려졌다.
NZX에 등재된 유통 업체인 The Warehouse 의 이같은 움직임은 15년 만에 처음으로 리더십 구조로의 변화를 포함한다고 말했다.
The Warehouse의 Pejman Okhovat은 구조 조정이 여러 가지 이점을 제공 할 것이라고 말했다.
그는 새로운 리더십 구조는 피크 시간대의 인력 수준 향상, 거래 시간 동안 향상된 리더십 지원, 병가 및 휴일 보장 개선, 팀 구성원을 위한 보다 나은 경력 쌓기 등 팀 구성원 고객에게 여러가지 잇점을 제공할 것이라 밝혔다.
또한 그는 변화하는 환경 속에서 요구에 부합하는 구조로 진화해야 한다고 강조했다.
이같은 구조조정은 The Warehouse 창고의 92 개 점포 네트워크와 감독자 및 팀 리더간에 분산된다.
