안녕하세요 지금 대학에 다니고 있는 한국 학생입니다

1년동안 오픈 워크비자를 가지고 있었습니다.

한 피시방에서 한 4개월동안 일했는데요. 여기 메니저가 시간표도 제대로 안 해주고

피시방을 제대로 관리 하지 않아 그만 두게 되었습니다.

하지만 여기서 한 51시간 정도 일한 것을 지금한 약 한달 반정도 주지 않고 있습니다.

그래서 계속 달라고 요구했더니.. 자기들은 기록에는 다 줬다고 하더군요. 

(이런 일이 빈번했습니다 저랑 같이 일하던 사람들도 돈을 제대로 받지 못해 계속 기록  해놓아다 더군요. 그래서 저도 그 말을 듣고 기록을 해놓았죠.)

하여튼 저는 기록 한 것을 보여줬습니다. 그러더니 당황 하더군요... 그리고 거기 매니저가 저번주 금요일에 돈을 넣어준다고 하더군요... 하지만 감감무소식... 그래서 저는 다시 말했습니다. 그러더니 이번에는 이번주 월요일까지 돈을 넣어줄게 하더니 또 안넣어 주더군요... 그래서 제가 오늘 이런 식으로 돈을 계속 안넣어주면 그냥 돈대신에 내가 피시방에 있는 부품 몇개를 가지고 가겠다 했습니다. 그러더니 오늘 다시 문자가 오더군요... "지금 너가 기록한 것 중에 틀린것이 있다. 너는 거짓말 쟁이다 그러니 내가 니가 기록한 걸어떻게 믿냐. 그냥 우리는 너한테 51시간 중 40시간만 2번 나눠서 페이해주겠다" 라더군요... 그래서 틀린 기록을 보니 매니저 말로는 2시간 30분정도가 더 되있고 하더군요... 그 때 상황을 정리해보자면 일단은 매니저가 그 당일날 와서 컴퓨터에 게임을 옮겨달라고 했습니다. 일단은 갔죠 그런데 외장하드가 없어서 일단은 제가 집에가서 외장하드가 아닌 내장하드를 usb에 꽂아 옮길 수있게하는 기기를 가져와서 나중에 밤에와서 하겠다 라고 했습니다.그리고 밤 9시에 가서 새벽 2시까지 일했죠.작업은 일단 게임을 다른 컴퓨터에 옮기고 실행이 되는지와 레지스트리가 필요한지) 거의 700기가를 옮기는 일이기 때문에 빠르다고 해도 옮기는 데 최소 2시간이 걸립니다. 그리고 남는 시간에는 서버에 프로그램 하나를 다운 받아놨죠. 여튼 그렇게 해서 5시간을 일했습니다. 그리고 제가 기록한 곳에는 4시간으로 적어놨죠... 여튼 그것을 꼬투리잡고 매니저가 하는 말이 "니가 그 날 아침에 와서 한시간 반정도 일한건 안다 근데 밤에 하드 뭐 가져와서 일한다고 해놓곤 오지않았다"라고 말하고 "지금 너가 기록한 것 중에 틀린것이 있다. 너는 거짓말 쟁이다 그러니 내가 니가 기록한 걸어떻게 믿냐. 그냥 우리는 너한테 51시간 중 40시간만 2번 나눠서 페이해주겠다"라고 말했습니다. 만약 제가 거짓말을 쳤다해도 2시간 30분만 빼야하는 거 아닌가요? 그런데 11시간을 단번에 빼버리더군요.

어제까지는 분명히 돈 넣어줄게 하다가 갑자기 이렇게하네요.

 그리고 한가지 더 제가 "돈 대신 하드웨어를 가져가겠다" 라고 했을 때 매니저가 이러더군요 "너가 이런 말을 하는 거 보니, 내가 저번에 말했던 너가 마지막에 썼다던 외장 하드 너가 도둑질 해간거군아. 그거 다시 돌려달라."라고 말하더군요.. 가져간게 없는데 어떻게 줘야할지 모르겠습니다.

지금 한달 반동안 페이를 못받고도 이렇게 나오니 당황스럽네요. 거짓말쟁이에 도둑으로 몰렸습니다.

 아 그리고 한가지 더 혹시 casual work 그러닌깐 그날 필요할 때 부름 받아서 일하면 돈을 더 받는건가요?

 그리고 제가 오버나이트 그러닌깐 밤샘 일을했는데 돈을 더 받을 수있는건가요?

이렇게 하면 어떻게 해야하나요?

혹시 상담을 하려면 어디에다 해야할까요?

법적 대응을 한다면 어떻게 해야하나요?