불법입니다. 아직도 그런분들이 있네요 불법입니다. 아직도 그런분들이 있네요

열심히 기록하고 일하시고 조만간 그만둘 회사인거같은데
정산 해달라고 하세요 거부하면 신고 열심히 기록하고 일하시고 조만간 그만둘 회사인거같은데 정산 해달라고 하세요 거부하면 신고

https://www.employment.govt.nz/hours-and-wages/pay/minimum-wage/minimum-wage-rates/

트레이닝 웨이지로 나와있기는 $16 이긴 한데 트레이닝 조건이 어떻게 되는지는 모르겠네요 https://www.employment.govt.nz/hours-and-wages/pay/minimum-wage/minimum-wage-rates/ 트레이닝 웨이지로 나와있기는 $16 이긴 한데 트레이닝 조건이 어떻게 되는지는 모르겠네요

저도 궁금해서 찾아보니 이런 내용이 있네요

doesn’t apply to employees who are being trained at work, for example, by their employer at the start of their employment; it only applies to employees doing an approved industry training programme

승인된 트레이닝 프로그램이 아닌 경우에는 트레이닝 미니멈이 적용되지 않는거 같습니다. 저도 궁금해서 찾아보니 이런 내용이 있네요 doesn’t apply to employees who are being trained at work, for example, by their employer at the start of their employment; it only applies to employees doing an approved industry training programme 승인된 트레이닝 프로그램이 아닌 경우에는 트레이닝 미니멈이 적용되지 않는거 같습니다.

기본 시급이 20불인데 아직도 사람 상대로 양아치짖 하는곳이 있네요 신고 하시고 일한시간 정확히 기록 싸인 받아 놓으세요? 기본 시급이 20불인데 아직도 사람 상대로 양아치짖 하는곳이 있네요 신고 하시고 일한시간 정확히 기록 싸인 받아 놓으세요?

고용계약서를 안쓰셨나요?
있으면 거기에 트레이닝 기일을 명시했을텐데요.
안썼다면 그것 자체가 불법이니 신고하세요. 그리고 트레이닝 기간이더라도 윗분들 말처럼 불법입니다. 고용계약서를 안쓰셨나요? 있으면 거기에 트레이닝 기일을 명시했을텐데요. 안썼다면 그것 자체가 불법이니 신고하세요. 그리고 트레이닝 기간이더라도 윗분들 말처럼 불법입니다.

트레이닝 기간동안의 시급은 16불부터 시작되는건 맞아요.
https://www.employment.govt.nz/hours-and-wages/pay/minimum-wage/minimum-wage-rates/

하지만 트레이닝 기간이 정확히 몇주동안진지, 혹은 몇월몇일까지인지가 고용계약서에 명시되어있어야 합니다.
고용계약서가 아예 없으면 불법고용으로 간주되고, 트레이닝 기간이 명시되어있지 않다면 고용주는 벌금을 맞을 수 있습니다.

직원이 자주 바뀌는 업장, 고용글을 자주 올리는 업장들은 이런 부분에 문제가 있을 가능성이 상당히 높다고 할 수 있죠. 트레이닝 기간동안의 시급은 16불부터 시작되는건 맞아요. https://www.employment.govt.nz/hours-and-wages/pay/minimum-wage/minimum-wage-rates/ 하지만 트레이닝 기간이 정확히 몇주동안진지, 혹은 몇월몇일까지인지가 고용계약서에 명시되어있어야 합니다. 고용계약서가 아예 없으면 불법고용으로 간주되고, 트레이닝 기간이 명시되어있지 않다면 고용주는 벌금을 맞을 수 있습니다. 직원이 자주 바뀌는 업장, 고용글을 자주 올리는 업장들은 이런 부분에 문제가 있을 가능성이 상당히 높다고 할 수 있죠.

https://www.employment.govt.nz/hours-and-wages/pay/minimum-wage/different-types-of-minimum-wage-rates/ 여기에 어떤경우에 그 트레이닝 시급이 적용되는지 추가정보가 있습니다.

"The training minimum wage applies to employees aged 20 years or over whose employment agreement states that they have to do at least 60 credits a year of an industry training programme to become qualified in the area they are working in. Many of these employees will be apprentices"

즉 기술직 (plumber 등등) 학점에 필요한 어패런티스 트레이닝에만 해당하는거고 보통 우리가 말하는 일반직종 트라이얼/트레이닝에는 해당되지 않습니다. https://www.employment.govt.nz/hours-and-wages/pay/minimum-wage/different-types-of-minimum-wage-rates/ 여기에 어떤경우에 그 트레이닝 시급이 적용되는지 추가정보가 있습니다. "The training minimum wage applies to employees aged 20 years or over whose employment agreement states that they have to do at least 60 credits a year of an industry training programme to become qualified in the area they are working in. Many of these employees will be apprentices" 즉 기술직 (plumber 등등) 학점에 필요한 어패런티스 트레이닝에만 해당하는거고 보통 우리가 말하는 일반직종 트라이얼/트레이닝에는 해당되지 않습니다.

apprenticeship이 단지 기술직에만 있는것이 아니라
서비스직이나 호스피탈리티 등에도 존재하기때문에
모든 사람들에게 똑같이 적용된다고 단정하기는 어렵다고 생각했습니다.

글쓰신 당사자께서 직접 employment와 Work and Income에 문의하시면 좋을 것 같습니다.
어려움에 빠져있어도 누가 대신 해주지 않아요.

sm867님의 섬세한 댓글 감사드립니다. apprenticeship이 단지 기술직에만 있는것이 아니라 서비스직이나 호스피탈리티 등에도 존재하기때문에 모든 사람들에게 똑같이 적용된다고 단정하기는 어렵다고 생각했습니다. 글쓰신 당사자께서 직접 employment와 Work and Income에 문의하시면 좋을 것 같습니다. 어려움에 빠져있어도 누가 대신 해주지 않아요. sm867님의 섬세한 댓글 감사드립니다.

아 그렇군요 감사합니다 아 그렇군요 감사합니다