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15/11/2017. 21:09 hanam (150.♡.175.103)
이민/유학
현재 키위회사에서 워크비자로 약 일년반째 일하고 있습니다. 대략 삼개월전부터 회사내에서 하는일이 바껴 furniture designer로 일을 하고있는데요 처음 워크비자를 받았던 잡 타이틀(cabinet maker)하고 현재 타이틀이 달라서 variation을 하려고 알아보는 중입니다. 그런데 워크비자 만료까지 약 5개월 정도 밖에 남지않아서 새로 워크비자를 신청 하는건 어떨까 고민중에 문의글을 남깁니다. 무엇을 하는게 좋을지 조언 부탁드립니다. 잡 타이틀을 먼저 변경하면 몇개월후 워크비자를 신청할때 좀더 수월해지는건지도 궁금하구요. 만약 워크비자를 지금 연장 신청 한다면 처음 신청할때와 똑같이 서류를 제출해야한다고 하던데, 그럼 혹시 회사에선 디자이너를 구한다는 구인광고도 제출해야하나요?