동업이라 하셨는데 정말 partnership이 맞는지 보셔야겠네요. profit (순익)을 나누셨는지, 또는 partnership에 투자했고 gross income(총이익)을 나누셨는지 먼저 보셔야겠네요. 둘중 하나라도 성립된다면 partnership이 맞습니다. 자세한건 section 5 Partnership Act에 보시면 나와있습니다.

만약 partnership이 맞고 partnership agreement를 작성했는데 거기에 employee로 일하게되있는게 명시되지 않는이상 분배된 금액에 대해서는 작성자분께서 직접 소득신고를 하게되있습니다. 만약 employee로 명시되있고 wage였다면 그 wage에 대해서는 소득세를 회사에서 세금을 내고 남는걸 작성자분께 드리는게 맞습니다. 만약 아니라면 회사에서 수익을 작성자님께 다 드리고 작성자님이 소득신고를 하고 세금을 내는게 맞습니다.

만약 위에 partnership requirement가 동업이 아닐경우엔 contractor인지 employee인지 보셔야되는데 이건 Income Tax Act에 명시되있는데 만약 이런상황이면 따로 설명해드릴게요. Contractor도 어떤 contractor인지에 따라서 employer가 몇% source deduction하게 schedule 4 Income Tax Act에 나와있습니다. 동업이라 하셨는데 정말 partnership이 맞는지 보셔야겠네요. profit (순익)을 나누셨는지, 또는 partnership에 투자했고 gross income(총이익)을 나누셨는지 먼저 보셔야겠네요. 둘중 하나라도 성립된다면 partnership이 맞습니다. 자세한건 section 5 Partnership Act에 보시면 나와있습니다. 만약 partnership이 맞고 partnership agreement를 작성했는데 거기에 employee로 일하게되있는게 명시되지 않는이상 분배된 금액에 대해서는 작성자분께서 직접 소득신고를 하게되있습니다. 만약 employee로 명시되있고 wage였다면 그 wage에 대해서는 소득세를 회사에서 세금을 내고 남는걸 작성자분께 드리는게 맞습니다. 만약 아니라면 회사에서 수익을 작성자님께 다 드리고 작성자님이 소득신고를 하고 세금을 내는게 맞습니다. 만약 위에 partnership requirement가 동업이 아닐경우엔 contractor인지 employee인지 보셔야되는데 이건 Income Tax Act에 명시되있는데 만약 이런상황이면 따로 설명해드릴게요. Contractor도 어떤 contractor인지에 따라서 employer가 몇% source deduction하게 schedule 4 Income Tax Act에 나와있습니다.

설명 감사드립니다.
고용계약서는 작성않하고 순익에서 1/3을 나누자고 했습니다. 설명 감사드립니다. 고용계약서는 작성않하고 순익에서 1/3을 나누자고 했습니다.