안녕하세요
밑에 글 읽어 주셔서 너무 감사드립니다
MBIE에 두달 준부터 이메일은 보낸 상태이고 아직 아무런
연락이 없습니다
아직 그곳이  일하고 있는 친구들의 의하면 점점 사장의 횡포가 심해진다고 합니다
시간표에 30시간  넣고 안바쁘면 보내고 쉬는 날도 아닌데 갑자기 쉬라고 하고 . 계약상 풀 타임인데 안 바쁘다는 이유로 30시간 주지도 않고 .  말도 없이 페이 늦게 주구 .
법관련 일하시는 분들 !!! 
도움좀 주세요 !!!
우선 업체명 아직 밝힐수 없어 죄송합니다 . 
감사합니다


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현재 일하는곳이 노동법을 지키지 않는것 같아 조언 얻고자 합니다.
할리데이페이 8%- 컨트렉과 달리 임금의 8%를 포함시킴 따라서 미니멈 받는 친구들은 사실상 미니멈도 못 받는것입니다.
공휴일 - 컨트렉엔 1.5 배라고 적혀있는데 페이 하지 않음 나중에 따지면 그때 페이하고 따지지도 못 하는 친구들은 받지도 못합니다.
임금.. 40 시간 일 했음에도 불구하고 은근 슬쩍 39시간 페이하고 한두명 에게 그러는것이 아니라 일하는 친구들 돌아가면서 사장이 페이 갖고 장난칩니다.
에뉴얼 리브.... 신청 하지 않았음에도 불구하고 일 한 시간 대신 에뉴얼 리브로 대신 줍니다 (결국 임금은 못받는다는 거죠)
따지면 그때 정정해서 밀린 임금 주지만 따지지도 않고 페이 슬립 확인도 하지 않는 친구들은 아직도 사장이 그러는것을 모릅니다.
나중에 왜  페이가 일한것 보다 적냐며 직원 끼리 확인 하는 경우가 한두번이 아닙니다.
트라이얼  친구들은 4시간 넘기는건 당연하고 세컨드 트라이얼 불러 놓고 돈 도 안줍니다.
이런식으로 계속 트라이얼 불러 잡일 시키고,

이미 노동법 관련 문의 글 다 읽어 보았습니다. 코리아 포스트에서
우선 아이알디에 문의 했지만 문제 있는 사람들이 직접 다 전화 해야 한다고 함
노동청에 문의 했는데 신고하는 사람 정보를 다 알아야 하다고 합니다 하지만 그 친구들은 아직도 일을 하고 있는 상태라 꺼려 합니다
참고로 저는 이미 퇴사를 하였고 제가 일 했을 때 저도 많이 당했습니다

아무도 선뜻 나서지 못하면 나쁜 사장들은 계속 해서 그런식으로 돈을 벌것이며 당하는 사람은 계속 이렇게 당해야 하니
혹시 이런 사장들 정신좀 차리게 할수 있는 방법없을까요 
열심히 일한 직원들 임금 조금씩 떼서 비지니스 번창시키고
한두명도 아니고 하루 이틀도 아니고 벌써 10년 째 경영을 하고 있는 곳입니다
이런거 자꾸 볼때마다  안타깝습니다.

뉴질랜드 아름다운 나라 인데 ...