부당해고

부당해고

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노티스를 준 상태이고 현재 근무까지 1주일이 남았는데 다른 직원의 텃세로 인해 생긴 트러블로 인해 이미 노티스를 준 상태이니 더이상 나오지 말라는 통보를 받았습니다. 굳이 돈을 더 받아야겠으면 3일 출근하라고는 했지만 이미 나오지말라는 식으로 문자로 정리하였는데 이 경우 어떤 방법으로 신고가 가능한가요? 

 

- 그 직원은 스케줄 상 가게에서 계속 근무해야하는 상황이며 저는 그로 인해 이틀째 출근하지 말라는 통보를 받았습니다.

그것도 당일 새벽에 통보 받았는데 이러한 경우 어떻게 처리해야하나요? 

제가 알기론 이렇게 무단으로 나오지말라고하면 페이를 지급해야하는 걸로 알고 있는데 아닌가요?

700올빼미
Garden leave 라는것이 가능하나 절대적으로 상호 합의하에 진행되어야 합니다.
노티스 기간 돈은 받으실 수 있습니다. ( 계약서 다시 잘 체크해보세요 )
Authority 에 신고 가능하나  "둘이 합의 했봤니 ? 라고 할겁니다.
부당하다고 생각하신점과 받을 돈 있으면 달라고 직접 고용주 한테 직접 이메일로 보내보세요.
서로 말씀 잘 나누셔서 지혜롭게 해결하시기를 바랍니다.

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