일하고 받는 페이에 관한 궁금증, 아시는분 답변좀 부탁드려요
2 개
2,979
02/09/2008. 01:54
궁금
저는 현재 키위업체에서 일하고 있는데요
일하는 사람 한 50명 정도..
근데, 공휴일 법정휴일 등등 다 무시하고 무조건 기본적인 페이만 해줍니다.
물론 세금신고는 하지만 주말이나 휴일에 일한다고 해서 더 추가수당 준다던지 이런거 전혀 없습니다. 무조건 일률적으로 똑같이 페이해줌.
이것을 시정하려면 어떻게 할 수 있나요? 제가 시정하는건 물론 아닐테고, 신고 같은거 해서 어떻게 시정할 수 잇는 방법이 없나요?
ird.govt.nz 홈페이지 들어가봤는데..잘 모르겠고..
혹시 조금이라도 아시는분 알려주세요..
실현가능성이 별루 없어보이지만,,그냥 궁금하기도 하구..할 수 있으면 해보려구요.
감사합니다.
일하는 사람 한 50명 정도..
근데, 공휴일 법정휴일 등등 다 무시하고 무조건 기본적인 페이만 해줍니다.
물론 세금신고는 하지만 주말이나 휴일에 일한다고 해서 더 추가수당 준다던지 이런거 전혀 없습니다. 무조건 일률적으로 똑같이 페이해줌.
이것을 시정하려면 어떻게 할 수 있나요? 제가 시정하는건 물론 아닐테고, 신고 같은거 해서 어떻게 시정할 수 잇는 방법이 없나요?
ird.govt.nz 홈페이지 들어가봤는데..잘 모르겠고..
혹시 조금이라도 아시는분 알려주세요..
실현가능성이 별루 없어보이지만,,그냥 궁금하기도 하구..할 수 있으면 해보려구요.
감사합니다.
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노동자 122.♡.76.224
주간 40시간 근무이내인경우 주말에 페널티 적용안해도 법적으로 아무문제 없습니다.
평일 8시간 근무후 오버타임의 경우 페널티 적용안해도 법적으로 문제 없습니다.
(위의 내용처럼 우리들이 가장많이 오해하는부분입니다)
일반적으로 주말이나 오버타임시에 사람들이 근무를 안하려고 하므로 이에 대한 보상을
해주는것 뿐입니다
다만 특정공휴일(크리마스,안작데이...)에는 페널티 적용되고 리우 휴가 받을수 있습니다.
주당 40시간이상 초과근무의 경우는 평일이라도 페널티 적용됩니다.
파트타임의 경우 계약된 시간을 초과근무한 경우는평일,주말 관계없이 페널티 적용됩니다.
저는 현재 직원수 오천명이 일하는곳에 다니고 있습니다
가끔씩 하루에 12시간씩 해도 오버타임 페널티 없습니다.
40시간 초과한 오버타임에는 당연히 페널티 있지요(우리는 이런 경우 따블 이지요)
평일 8시간 근무후 오버타임의 경우 페널티 적용안해도 법적으로 문제 없습니다.
(위의 내용처럼 우리들이 가장많이 오해하는부분입니다)
일반적으로 주말이나 오버타임시에 사람들이 근무를 안하려고 하므로 이에 대한 보상을
해주는것 뿐입니다
다만 특정공휴일(크리마스,안작데이...)에는 페널티 적용되고 리우 휴가 받을수 있습니다.
주당 40시간이상 초과근무의 경우는 평일이라도 페널티 적용됩니다.
파트타임의 경우 계약된 시간을 초과근무한 경우는평일,주말 관계없이 페널티 적용됩니다.
저는 현재 직원수 오천명이 일하는곳에 다니고 있습니다
가끔씩 하루에 12시간씩 해도 오버타임 페널티 없습니다.
40시간 초과한 오버타임에는 당연히 페널티 있지요(우리는 이런 경우 따블 이지요)