주요 독립 보고서에 따르면 간호사는 지속적인 인력 부족으로 인해 과로로 지쳐 있으며 환자가 항상 완전한 치료를 받는 것은 아니라고 RNZ에서 보도했다.

간호 조합의 요청을 받아 보건부 장관 앤드류 리틀 보건부 장관은 안전한 인력 배치 검토를 명령했다. 병원에는 지속적으로 간호사가 부족하고 국경 폐쇄로 인해 상황이 악화되고 있음을 발견했다.

코로나19로 인한 추가 압력은 간호사와 간호사의 웰빙에 중요하면서 지속적인 타격을 입혔다고 보고서는 전했다.

현재의 인력에 간호사의 수가 증가하지 않으면 안전한 인력 확보가 불가능하며, 현재 보살핌이 필요한 작업 환경이라고 보고서는 전했다.

간호사들은 계속한 과로에 지칠 것이라며, 이 보고서는 필요한 수와 일하는 간호사의 수를 측정하기 위해 16년 전에 시행된 안전한 인력 배치 프로그램인 Care Capacity Demand Management Program을 검토했다. 그러나 보고서에 따르면 모든 지역 보건 위원회가 이를 제대로 따르고 있지는 않았다.

간호사의 83%는 직원이 부족할 때 환자가 완전한 치료를 받지 못한다고 말했다. 절반은 교대 근무 인력이 부족해 정신 건강이 좋지 않았다고 답했으며, 41%는 매주 추가 교대 근무를 요청받았다고 말했다.

노동조합인 NZ Nurses Organisation은 이 보고서가 그들이 수년 동안 했던 모든 말을 입증하는 것이라고 말했다. 하지만 현장의 현실은 훨씬 더 나빴다고 덧붙였다.

앤드류 리틀 보건부 장관은 안전한 직원 배치 프로그램을 시행하지 않은 지역 보건 위원회와 2009년 취임했을 때 이를 심각하게 받아들이지 않은  이전 국민당 정부를 비난했다.

2017년 정부 출범 이후 DHB에 3,621명의 간호사를 추가로 고용하고, 간호사의 임금을 인상하고, 외국인 트레이닝 간호사가 뉴질랜드에 더 쉽게 정착할 수 있도록 했으며, 채용 프로그램을 진행하고 있다고 그는 말했다.


 
그러나 지난주 뉴질랜드에 머물고 싶어하는 뉴질랜드 교육을 받은 이주 간호사는 정부가 올해 해외 간호사에게 영주권 비자를 제공할 계획에도 불구하고 영주권 비자를 받을 수 없다고 불만을 토로했다.

앤드류 리틀 장관은 간호 인력 계획이 부족했으며 DHB를 없애는 의료 개혁이 문제를 해결하는 데 도움이 될 것이라는 데 동의했다고 말했다.

과로한 간호사를 위해 인력 부족을 해결하고 환자의 안전을 보장하는 것이 매우 중요하며, 뉴질랜드의 보건 개혁은 전국적인 인력 계획을 훨씬 쉽게 만들고 더 큰 책임을 보장할 것이라고 밝혔다.