교육 전문가들은 파업이 교사들이 임금 인상을 받을 수 있는 방법이 아니라고 말한다.

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초중등 교사 노조는 즉각적인 5%의 급여 인상과 내년 계약에서는 14.5% 임금 인상을 요구하고 있다.

NZEI 회원들은 임금 인상이 받아들여지지 않으면 시위행동이 가능하다고 말하고 있고, PPTA 릭 보일의장이 교사들의 파업은 불법이고 단체 협약의 선의에 위배되기 때문에 그리 효과를 보지 못할 것이라고 표명하고 있다.

Massey University의 교육 연구소 소장인 존 오'네일씨는 모든 당사자들이 테이블에 앉아서 협상할 것을 권장한다는 의견을 피력했다.

그는 교사들에게는 보상을 해주고, 학생들에게 불리하지 않도록 양측이 해결책을 찾는 것이 최선이라고 말했다.

존 오'네일씨는 교사의 평균 급여가 낮아서 젊은 교사들이 떠나고 있다고 말했다. 그는 평생 직업으로 교사의 급여 상황을 살펴본다면, 처음 몇 년 동안은 매력적이라고 말할 수 있지만, 그러나 그 후 꽤 급격히 떨어진다고 덧붙였다.

출처 : News&TalkZB​