와이카토 병원, 채용 문제로 직원들 파업
8월 30일 금요일, 와이카토 병원의 600명이 넘는 간호사, 조산사, 의료 보조원, 학생 및 행정 직원이 채용 문제로 파업했다.
90분간의 업무 중단 회의로 인해 병원 내 일부 서비스를 마지막 순간에 대체해야 했고, 뉴질랜드간호사노조(NZNO) 회원들은 상황을 논의하기 위해 해밀턴 호수의 베란다로 걸어갔다.
응급실 간호사 트레이시 치솔름은 자신의 부서에서만 간호사와 의료 보조원이 20명 더 필요하다며 인력 부족을 호소했다. 그녀는 보건부(Health New Zealand Te Whatu Ora)에서 필요한 간호사 수를 결정하는 합의된 안전 인력 배치 도구를 따르지 않았다며 추가적인 채용이 이루어지지 않고 있다고 말했다.
뉴질랜드간호사노조(NZNO)는 보건부가 3차 병원과 지역 전체에서 안전 수준을 보장하기 위해 즉시 더 많은 직원을 모집하고 고용해야 한다고 말했다.
NZNO Hauraki 조직자 나이젤은 와이카토 전역에 약 600개의 간호사 공석이 있다고 추정했다.
종양학 외래 간호사 테레즈는 채용 동결로 인해 절실히 필요한 추가 인력을 채용할 수 없는 상황이라고 전했다. 그녀는 응급실 간호사였지만 외래 환자를 돌보았다며, 시스템이 망가졌다고 말했다. 그녀는 추가 근무를 하곤 했지만, 더 이상 안전하지 않아서 하지 않고 있다며 실제로는 근무 후 환자를 위한 일을 처리하려고 모든 시간을 보냈다고 덧붙였다.
테레즈는 자신의 업무 스트레스 수치가 너무 높다며, 인력 부족으로 인해 하지 못하거나 할 수 없는 일이 너무 많다고 전했다.
노조는 보건부가 모든 부서에서 안전한 인력 수준을 보장하고 최소 비율을 충족하기 위해 즉시 충분한 직원을 모집하고 고용하여 건강한 직장을 제공하기를 원한다고 밝혔다. 이는 고품질 환자 치료를 제공하고 기존 직원의 번아웃과 피로를 예방하며 업무 부담을 해결하기 위한 것이라고 덧붙였다.
와이카토 병원 파업 참가자들은 또한 3년 전의 연차휴가 수당을 청구했다.
8월 30일, 전국의 NZNO 회원들은 간호사, HCA 및 의료 종사자를 위한 전국적 행동의 날의 일환으로 피켓팅을 한 사진을 페이스북을 통해 공유했다.
NZNO CEO 폴은 의료 삭감으로 인해 환자와 치료를 제공하는 의료 종사자에게 시스템이 더 악화되고 있다며, 보건부가 간호사를 뉴질랜드에 유지하기 위해 할 수 있는 모든 것을 해야 하며 안전한 인력은 이 그림의 중요한 부분이라고 말했다.
그는 간호사들이 호주로 이주하려고 할 때 그들은 더 나은 급여뿐만 아니라 안전한 인력 비율의 형태로 더 나은 근무 조건을 본다며, 간호사들이 지속적으로 인력과 자원이 부족한 병원에서 일하고 싶어하지 않는다고 덧붙였다
