NZME 노조 대표, AI 헤럴드 사설에 대한 우려 제기
지난달에 발행된 스포츠 사설을 제작하는 데 생성 인공지능(AI) 도구가 사용되었는데, 엔젯 헤럴드의 편집장은 나중에 더 엄격성 적용이 필요하다고 설명했다.
RNZ의 Mediawatch에서 처음 보도한 이 기사에는 어색한 글, 짧은 문장 및 ChatGPT와 같은 대규모 언어 모델에서 생성된 텍스트의 많은 특징이 포함되었다.
이 사설은 엔젯 헤럴드 구독자를 대상으로 온라인으로 발행되었고, Weekend Herald의 인쇄판과 NZME에서 발행한 여러 지역 신문 머스트헤드에 게재되었다.
노조 E tū 협상 전문가인 마이클 우드는 수요일 일찍 NZME에서 직원 회의가 있었고, 그곳에서 AI 사용 문제가 제기되었다고 말했다. 그는 미디어 회사들이 단순한 비용 절감을 위해 새로운 기술로 이동하는 것을 서두르지 말자고 촉구했다.
마이클 우드는 NZME의 대표들이 AI가 제작한 최근 사설에 대한 우려를 표명했으며, 이 문제에 대해 경영진과 대화를 계속하고 있다고 전했다. 그는 숙련되고 경험이 풍부한 전문가가 저널리즘을 이끌어야 하며, 이를 위해 AI에 적절한 역할을 확립하려면 미디어 종사자와의 진지한 대화와 좋은 프로세스 및 감독이 필요하며, 단순히 비용을 절감하기 위해 새로운 기술로 서둘러 이동하는 것을 경계해야 한다고 말했다.
NZME는 거의 모든 주요 뉴스 발행사에서 업계 전체의 개편이 진행되면서 작년에 뉴스룸을 삭감하고 구조 조정할 것을 제안했다.
마이클 우드는 E tū 대표와 회원의 의견을 바탕으로 미디어 회사와 추가 대화를 모색하고 그동안 이 새로운 기술을 관리하는 데 신중을 기할 것을 촉구할 것이라고 밝혔다. 그는 노조가 이 문제를 논의하기 위해 전 부문에서 대표들을 소집하고 있다고 말했다.
엔젯 헤럴드의 편집장 머리 커크니스는 지난주에 많은 미디어 회사와 마찬가지로, 모든 기사 페이지의 바닥글에 표시된 대로 뉴스룸에서 AI를 도구로 사용한다고 밝혔다. 그는 AI를 사용하는 모든 콘텐츠는 검토, 편집되고 저널리즘 감독을 받는고 강조하며, 이 특정 사례에서 저널리즘의 엄격성이 더 적용되어야 했을 것이라고 판단되어 이를 팀에 전달할 것이라고 말했다.
직원들에게 발송한 이메일에서 엔젯 헤럴드의 편집장 머리 커크니스는 이번 주 회의에서 AI 사용에 대해 논의하고 싶다고 말했다. 그는 모든 이들이 참여하는 정기적인 All Hands meetings을 다시 열고 싶다며 논의 내용에는 현재와 미래의 AI 사용에 대한 내용이 포함될 것이고, 언제나 그렇듯이 신뢰와 신용은 매우 중요하며 논의의 일부가 될 것이라고 덧붙였다.
NZME 대변인은 1News와의 인터뷰에에서 논의는 정기적인 뉴스룸 팀 회의에서 진행될 것이며, 이 문제에 대한 외부 업데이트는 없을 것이라고 덧붙였다.