공식정보법에 따라 1News가 입수한 수치에 따르면 지난 10년 동안 55세 이상 경찰관 직원이 거의 150% 증가한 것으로 나타났다. 5세 미만의 경우 13% 증가했다.

지난 12월 경찰부 장관에게 보낸 브리핑에는 향후 몇 년 안에 많은 경찰이 퇴직하기 시작하여 인력 감소와 채용 수요가 늘어날 것이라는 경찰 인력 규모에 대한 개요가 제공됐다.

앤드류 코스터 경찰청장은 단기적으로는 심각한 어려움을 겪을 것으로 예상하지는 않지만 중장기적으로는 인력 감소율이 높아질 것이라고 말했다.

경찰청 인력은 15,000명이 넘지만, 경찰관은 그 직원 중 10,000명 이상이다.

이들 중 다수는 최전선에서 범죄 수사, 도로 순찰, 도보 순찰, 111 신고 대응 등 다양한 역할을 맡고 있다.

경찰 조직이 105 응급 전화 및 중앙 집중식 사건 관리 지원과 같은 더 많은 서비스를 제공함에 따라 지난 6년 동안 경찰 수는 3,600명 이상 증가했다.

그러나 이 브리핑에 따르면 1990년대 이후 경찰 직원 감원율은 지속적으로 4~5.5% 범위였지만 글로벌 금융 위기 및 COVID-19 전염병과 같은 중요한 사건이 발생한 동안에만 해당 범위를 벗어났다. 경찰 인력 감소율은 향후 10년간 매년 0.2~0.3%씩 증가해 2030년대 중반에는 7~8%에 이를 것으로 예상된다.

마크 미첼 경찰부 장관은 향후 2년 동안 일선 경찰관 500명을 추가로 투입할 것이라는 점을 잘 알고 있기 때문에 이를 모니터링하고 있다고 말했다.

앤드류 코스터 경찰청장은 작년에 경찰 지원서가 감소했음에도 불구하고 그런 일이 일어날 것이라고 확신하고 있다. 

그는 최근 몇 달 동안 경찰에 지원하는 사람의 수가 급증했으며, 직업 환경은 이제 훨씬 더 엄격해졌다고 말했다.

브리핑에서는 또한 특정 지역의 자원 문제를 강조했으며 그 필요성이 새로운 경찰 인력이 거주하고 싶어하는 곳과 항상 일치하는 것은 아니라며, 더 많은 직원이 필요한 지역에는 노스랜드와 이스트 코스트(East Coast) 지역이라고 말했다.