뉴질랜드의 새로운 정부 의료 시스템인 테 화투 오라(Te Whatu Ora Health New Zealand)에서 300개 이상의 상근직이 해고되었으며 앞으로 몇 주 동안 수백 명 이상이 추가로 해고될 예정이라고 밝혔다. 

Te Whatu Ora Health New Zealand의 마지 아파(Margie Apa)는 이사회 멤버들에게 지금까지 8개 팀 중 3개 팀에 대한 최종 결정이 내려졌으며 322개의 상근직이 해고되었다고 말했다.

처음 세 팀은 FTE 기반을 322명으로 줄일 것이며, 다른 팀은 다음 몇 주 동안 최종 결정을 내릴 예정이라고 Margie Apa는 말했다.

지역 및 전국 보건 팀은 이전에 20개 지구 보건 위원회에서 중복되었던 모든 백오피스 기능을 점진적으로 인수할 것이다.

마지 아파(Margie Apa)는 일선 임상 역할이 영향을 받지 않는다며, 일선 환자 기반 치료 제공의 일부인 일선 임상 역할 또는 역할을 정리 해고하지 않았으므로 백오피스에서 일선 지원으로 자원을 이동하는 일자리의 일부가 정리 해고되었다고 전했다.

마지 아파는 20개의 지역 보건 위원회를 통합하여 보험 보장 재협상을 포함하여 기업 차원에서 올해 이미 약 7,500만 달러를 절약했다고 말했다.

한편, 오클랜드의 병원 및 지역사회 보건 직원들도 수년 전 복잡한 휴일법 위반에 대해 체불임금을 받고 있다.

RNZ에서는 지난 11월에 전국 병원이 약 270,000명의 직원에게 거의 20억 달러를 빚지고 있다고 보도했다.

마지 아파는 위원회에 지불금이 마침내 오클랜드에서 시작되었다고 말했다.

그녀는 Te Whatu Ora가 개선 프로세스를 시작한 것을 기쁘게 생각하며 직원들에게 빚진 나머지 금액을 지불하기 위해 신속하게 움직일 계획이라고 말했다.