오클랜드 카운실 직원을 대표하는 노조는 다가오는 구조조정이 남은 근로자들에게 압박을 가할 것을 우려하고 있다.

오클랜드 카운실은 직원들에게 94명의 근로자가 일자리를 잃고 68개의 공석 역할이 사라질 것이라고 통보했다.

공익서비스협회(Public Service Association) 사무국장 듀안 레오는 카운실에 남아있는 열심히 일하는 직원들이 영향을 받을 것이라고 말했다.

듀안 레오는 일자리를 잃게 될 회원들의 생계를 걱정하고 있고 이제 더 적은 인력으로 더 많은 일을 해야 하는 회원들이 걱정된다고 말했다. 

그는 오클랜드 카운실이 51명의 현재 직원의 역할에 상당한 영향을 미치고 25개의 새로운 역할을 만들 계획을 가지고 있다고 전했다.

이번 주 오클랜드 시장 웨인 브라운은 시민 상담국, 노숙자 이니셔티브, 남부 이니셔티브, 지역 보조금 및 지역 행사, 예술 및 문화를 위한 자금이 여전히 있을 것이라고 말하면서 시의회 예산에 대한 일부 제안된 삭감을 철회했다.

웨인 브라운 시장이 오클랜드(Tāmaki Makaurau)의 예술 및 사회 서비스와 관련하여 사람들과 커뮤니티의 의견을 경청했지만, 그는 시의회가 지역 사회에 제대로 봉사하기 위해 충분한 직원이 필요하다는 것을 인식해야 한다고 듀안 레오는 전했다. 

그는 웨인 브라운 시장이 일부 감축을 완전히 배제하지 않았으며 서비스를 보다 지속 가능한 기반으로 전환하는 것에 대해 이야기했다고 말했다. 여기에는 일부 서비스에 대한 중앙 정부 자금 지원 요청이 포함되어 중기적으로 약간의 불확실성이 남을 수 있다.

제안된 삭감을 완화하는 것은 한 걸음 앞으로 나아간 것이었지만 이번 구조 조정은 두 걸음 뒤로 물러난 것이라고 듀안 레오는 말했다. 그는 오클랜드 시의회가 다른 중요한 구조조정을 철회할 것을 촉구했다.

한편 듀안 레오는 오클랜드 교통국의 150명 감축은 근로자와 도시의 대중 교통을 후퇴시키는 것이라고 말했다.

그는 운송 부서의 구조조정에 대해 회원들과의 협의가 급히 진행됐으며 이 구조조정 제안이 귀중한 근로자들의 삶에 미치는 영향과는 별개로 운송 서비스에 영향을 미칠 것을 정말로 걱정한다고 말했다.

오클랜드 카운실은 연간 예산에 대한 업데이트된 시장 제안이 이달 말까지 완료될 예정이며 다음 달 시의회 관리 기관에서 최종 결정을 내릴 것이라고 밝혔다.

수요일에 웨인 브라운 시장은 지역 서비스에 대한 일부 제안된 자금 삭감을 철회한다고 말했다. 그는 대중의 피드백과 선출된 의원들의 견해를 주의 깊게 들었다고 덧붙였다.

오클랜드 카운실 직원이 12월에 제안한 사회 및 문화 지출에 대한 모든 삭감을 진행해서는 안 된다는 합의가 있다고 웨인 브라운 시장은 말했다.

그러나 그는 일부 서비스 구조조정을 배제하지 않았다.

카운실 전반에 걸친 운영 지출의 상당한 감소는 지역 서비스에 대한 일부 삭감을 포함하여 예산 균형을 유지하는 데 여전히 중요하며, 지역 사회에서 높이 평가하는 서비스를 희생시키면서 발생하는 구조조정을 진행해서는 안 된다는 데 동의한다고 웨인 브라운 시장은 말했다.