이전 보건부 조직들이 통합된 헬스 뉴질랜드- Te Whatu Ora의 구조 조정으로 1,600명이 일자리를 잃을 수도 있다. 

지난 7월 20개의 이전 지역 보건 위원회가 하나의 중앙 시스템으로 통합된 이후 80,000명 이상의 사람들이 메가 보건 당국에서 일하고 있다.

9개월 전에 도입된 대규모 보건 개혁은 합병으로 인한 일자리 중복 문제를 해결할 것으로 예상되었다.

Te Whatu Ora는 성명에서 1,600개의 일자리가 영향을 받을 것이며, 여기에는 임원진부터 커미셔닝, 재무, 서비스 개선 및 혁신 분야에서 일하는 사람들에 이르기까지 역할이 포함될 것이라고 말했다.

Te Whatu Ora는 일선 직원이 영향을 받지 않을 것이라고 말했지만 1차 진료의 일부는 이미 과중한 업무량을 더할 수 있다는 우려가 나오고 있다. 

직원 피드백을 기다리는 동안 제안된 구조 조정에 대한 자세한 내용을 제공하지 않을 것이라는 것이 헬스 뉴질랜드-Te Whatu Ora의 입장이다.  

각 협의는 4주 동안 진행될 예정이며 새로운 구조 조정에 대한 결정은 6월 초에 마무리되기 시작할 것으로 예상된다.

헬스 뉴질랜드-Te Whatu Ora에서는 이 조직이 훨씬 더 효율적이고 현대적인 기업 구조로 전환해야 한다고 말했다.