강력한 노동 시장은 실업률의 놀라운 증가로 이어졌고, 임금은 10여 년 만에 가장 빠른 속도로 상승하였다고 RNZ 에서 보도했다.

Stats NZ는 6월로 마감된 3개월 동안 실업률이 3.2%에서 3.3%로 소폭 상승했다고 보고했는데, 이는 사상 최저치인 3.1%로 떨어질 것이라는 예상과 대조되는 것이다.

데이터에 따르면 분기 동안 고용 증가는 없었지만 파트타임에서 풀타임으로 눈에 띄게 변화했다.

Stats NZ의 베키 콜렛 수석 매니저는 이 데이터가 오미크론 발병으로 인한 혼란을 반영했지만 고용 시장이 위축된 것을 보여준다고 말했다.

여유 노동 시장 수용력의 측정은 하락했으며 몇 분기 동안 낮은 상태를 유지하여 계속해서 타이트한 노동 시장을 보여주고 있다.

질병 또는 부상으로 인해 일주일 동안 결근한 사람의 수는 거의 두 배가 증가해 55,000명에 이르렀다.

Westpac 수석 경제학자 대행 마이클 고든은 수치도 일부 변화하는 패턴을 보여주고 있다고 말했다.

예상대로 청년 고용과 참여가 견고한 성장을 이루었지만, 분기 동안 퇴직하는 사람들의 수의 급격한 증가를 넘어선 것으로 보인다고 그는 말했다.



<임금 6.4% 인상>
임금은 6월에 6.4% 이상되었다.

민간 부문 노동 비용 지수(LCI)가 2008년 말 이후 가장 높은 연율 3.4%로 상승하는 한편, 작업 현장에 더 가까운 근사치를 제공하는 분기별 고용 조사에 포함된 평균 시간당 수입과 함께 다양한 측정이 있었다.

Stats NZ의 수 채프먼 수석 매니저는 임금이 직원을 유지하거나 유치하기 위해 인상되고 있다고 말했다.

LCI에서 조사한 직업군의 거의 3분의 2가 2022년 6월로 종료된 연도에 정규 시간 임금이 인상된 것으로 나타났다. 이는 1993년 이후 가장 높은 수준이었다.

ASB의 수석 이코노미스트인 마크 스미스는 광범위한 임금 인상이 임금-물가의 소용돌이가 전개되고 있음을 시사한다고 말했다.

높은 인플레이션은 점점 더 확고해지고 국내적으로 주도되는 것으로 보이며 이에 따라 중앙은행(RBNZ)의 강력한 조치가 필요하다고 그는 말했다.

중앙은행(RBNZ)은 이달 말에 공식 현금 금리를 50bp 인상하여 3%까지 올릴 예정이며, 9월에도 비슷한 규모의 인상 가능성이 있다.

마크 스미스는 실업률이 현재 수준에 머물면서 내년에도 노동 시장이 타이트한 상태를 유지할 가능성이 있다고 말했다.

순이민 유출이 유입으로 바뀌고 뉴질랜드 근로자 간의 일자리 경쟁이 심화됨에 따라 내년부터 노동 시장이 결국 느슨해질 것으로 예상한다고 그는 말했다.