SEEK 웹 사이트의 전국 구인 목록은 거의 COVID-19 발발 이전 수준으로 상승했다고 라디오 뉴질랜드는 보도했다.

웰링턴의 채용 일자리가 작년 이후 110% 증가했으며 모든 지역에서 기술 및 ICT 직종의 채용 목록이 크게 증가했음을 보여주고 있다.

Beyond Recruitment 최고 경영자인 리자 비즈는 코로나바이러스 전염병으로 인해 일자리를 잃은 사람들에게 좋은 기회가 되고 있는 소식이고, 고용주에게 양도 가능한 기술을 재교육하거나 제공할 수 있음을 의미한다고 말했다. 

그러나 오클랜드는 구인 목록이 여전히 14% 감소하면서 뒤쳐져 있다.

리자 비즈는 오클랜드가 경보 레벨 3과 4에서 더 오래 시간을 보냈고, 록다운으로 인해 더 심각한 영향을 받은 업종에서 사람들이 일자리를 찾고 있기 때문이라고 말했다.

오클랜드에는 COVID-19으로 인해 일자리에 영향을 받은 많은 민간 기업과 상업 기업이 있으며, 초기 록다운에서 웰링턴의 경우는 큰 영향을 미치지 않았다고 리자 비즈는 진단했다.

Seek NZ 웹사이트의 보도자료에 따르면, 웰링턴은 3% 캔터베리는 2%의 채용 광고가 증가했다. 오클랜드는 2월 seek.co.nz 에 게시된 구인 광고가 약간 감소했는데, 이는 가장 최근의 레벨 3 록다운 때문일 수 있다.

전국적으로 일자리 광고 증가율이 가장 높은 산업은 소매 및 소비재로 13% 증가했다. 다음으로는 무역 및 서비스 5%, 건설 7%의 증가율을 보였다.

소비자 서비스 분야는 여전히 다른 업종에 비해 뒤처져 있다.

현재 가장 일자리가 많은 3대 산업은 무역 서비스, 정보 통신 기술, 제조 분야이다.