호출형 근로계약 위법성에 대해 검토......
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14/04/2015. 10:37
KoreaPost
뉴질랜드
고용관계부 마이클 우드하우스
장관은 호출형 근로계약의 위법성에 대해 검토하고 있다고 말했다.
호출형 근로계약의 규정 가운데 근로자는 언제든지 근무가 가능해야 하지만
고용주는 정해진 근로시간을 약속할 필요가 없으며 근무 시작 직전에도 취소할 수 있다.
우드하우스 장관은 다음 몇 주 동안 관계자들과 검토한 후에 위법 여부를
결정할 예정이라고 말했다.
비록
전체 고용관계에서 호출형 근로계약이 차지하는 부분이 적다고 할 지라고 취약한 위치의 근로자를 보호하기 위해 근절되어야 할 것이라고 말했다. 또한 근로의 유연성을 가지면서도 권리와
평등을 보장할 수 있는 새 법안을 6월 중에 발표할 예정이라고 말했다.
(가톨릭 한국어 방송 제공) 가톨릭 한국어 방송 보러가기 ------>(www.planetaudio.org.nz/koreancatholicradio)
