오는 8월 28일부터 시행될 새로운 일반워크비자법조항과 기술이민 법조항에 대하여 이민부가 오늘 7월 27일에 막 발표한 내용이 있습니다.

모든 디테일이 다 발표된 것은 아니지만, 그래도 큰 틀은 말해줬습니다요 ^^

결론부터 말하자면요. 그냥 무조건 연봉 49,000불이니 하던 이야기를 좀더 세분화하여 크게 3가지 분야로 나누어서 차별적인 연봉을 적용하겠다는 것입니다.

Remuneration is an excellent proxy for skills and the introduction of remuneration bands will complement the qualifications and occupation framework (ANZSCO). The bands are:-

• Higher-skilled – Any Essential Skills visa holder earning above 1.5 times the New Zealand median full-time income (currently $73,299 per year), regardless of their occupation
• Mid-skilled – Any Essential Skills visa holder earning above 85 per cent of the New Zealand median full-time income (currently $41,538 per year), in an occupation classified as ANZSCO Level 1-3, and
• Lower-skilled – Any Essential Skills visa holder earning below the mid-skilled remuneration threshold.

위의 연봉기준으로 보자면, 대개의 신청자들은 중간 기술인력에 속할테며 이들은 $41,538에 해당하는 연봉으로 가게 될것입니다.

이것은 40시간 기준이므로 시급이 $20.00 정도가 되어 지난번 발표의 $23.49보다 그래도 많이 낮아진 것이지요.

하지만, 여전히 이 시급기준으로 주당 30시간 근무는 인정불가이냐 아니냐에 대해선 답이 없습니다. 아이구 답답해라....

또 소식 전하지요.

참, 보다 자세한 내용과 이민에 대한 최신 정보는 저희 www.mirae.co.nz에서 찾아보실수 있어요.

저요?

공인이민법무사 200800757호

정동희입니다.

카톡 nz1472 입니다.