2026년 3월 9일부터 AEWV 대규모 변경

NOL 47개 직업 추가 · 가족 초청 소득 기준 인상 · Median Wage $35 적용

■ NOL 47개 직업 Skill Level 1–3 신규 인정

뉴질랜드는 기존 ANZSCO 직업 분류 체계를 단계적으로 폐지하고, 

새로운 National Occupation List (NOL) 체계를 도입하고 있습니다.

이번 발표에 따라 총 47개 직업이 Skill Level 1–3로 새롭게 인정됩니다. 

특히 조리 분야의 경우 Chef 직군이 기술 수준 및 경력 단계에 따라 보다 명확하게 세분화되어 적용되어집니다.

+ NOL Skill Level 1 직군

+ NOL Skill Level 2 직군

+ NOL Skill Level 3 직군

이번 조정은 일부 기존 Skill Level 4–5 근로자에게 전략적인 기회가 되어질 수 있습니다. 

현재 4–5 레벨 직군에 근무 중이더라도, 

고용주가 NOL Skill 1–3 직군으로 Job Check 승인을 받고 신청자가 해당 직무 자격 요건을 충족하는 경우, 

새로운 AEWV 신청을 통해 최대 연속 체류기간 연장이 가능해질 수 있습니다.

다만 자동 전환이 되는 것은 아니며, 직무의 직접적 연관성, 고용주 승인, 자격 요건 충족이 모두 필요하게 됩니다.

■ 직업 재분류: Level 3 → Level 4

다음 3개 직업은 Skill Level 4로 재분류되어집니다.

- Pet Groomer

- Nanny

- Kennel Hand

이에 따라 영어 요건이 적용되어지며, MSD 절차가 강화되고, 최대 체류 기간이 단축될 수 있습니다. 

또한 파트너 및 자녀 초청 요건에도 영향을 미치게 됩니다.

단, 2026년 3월 8일 이전 승인된 Job Check 및 관련 AEWV 신청 건은 영향을 받지 않게 됩니다.

■ 가족 초청 소득 기준 인상

이번 변경에서 가장 주목해야 할 부분은 파트너 및 자녀 초청 소득 기준 인상입니다.

변경 기준 (시급)

해당 기준을 충족하지 못할 경우, 파트너 워크비자 승인 불가, 자녀 동반 제한, 

Domestic 학비 적용 여부 등에 직접적인 영향을 받게 됩니다.

특히 기준선 근처의 급여를 받고 계신 경우, 

3월 9일 이후 즉시 요건 미달 상태가 되어질 수 있으므로 사전 점검이 필요합니다.

■ Immigration Median Wage 인상: $35.00

2026년 3월 9일부터 이민 Median Wage는 시간당 $35.00으로 인상되어집니다.

이는 다음 항목들과 연동되어 적용됩니다.

- Green List 급여 요건

- 광고 면제 기준 (Median Wage의 2배)

- 5년 체류 규정 (1.5배 기준)

- 파트너 및 자녀 초청 소득

- 기술이민 (SMC)

- Green List Residence

- Transport WTR

즉, 영주권 진행 시에도 새로운 $35 기준이 적용되어집니다. 

일부 직군의 경우 상위 급여 단계로 이동하지 않을 경우 자격 유지가 어려워질 수 있습니다.

이번 AEWV 변경은

- 직업 분류 체계 전환

- 가족 초청 요건 강화

-영주권 급여 기준 상승

이라는 세 가지 축으로 이해되어집니다.

이는 단순한 직업 추가가 아닌, 비자 전략과 가족 계획, 

영주권 일정에 직접적인 영향을 미치는 구조적 변화입니다.

트리 유학이민(PJ)은 뉴질랜드 현지 본사를 기반으로 

다수의 라이센스 이민 전문가들과 함께 정확한 제도 해석과 전략 수립을 진행하고 있습니다. 

단순 정보 전달이 아닌, 현재 상황을 객관적으로 진단하고 

가족 동반과 영주권까지 연결되는 방향으로 체계적인 안내를 제공해 드리고 있습니다.

변경 시행 이전에 본인의 직업군과 급여 기준, 향후 영주권 계획을 종합적으로 점검해 보시는 것을 권해 드립니다.

노련한 실무 경험 · 정확한 상담 · 끝까지 책임지는 진행으로 함께하겠습니다.

*트리 유학이민*

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