고용주 인증 취업비자(AEWV)에서 새로운 국가직업리스트(NOL) 직업 인정

발표일: 2025년 9월 4일

주제: 고용 / 이민 근로자 지원 / 이민 규정 및 절차

뉴질랜드 이민부(INZ)는 2025년 7월 업데이트에서 새로 추가된 국가직업리스트(NOL) 직업군을 반영하여, 고용주 인증 취업비자(AEWV) 제도 내 직업 평가 방식을 변경하고 있습니다.

이 변경을 통해 INZ가 시스템을 NOL 체계로 완전히 전환하는 동안에도 새로운 고숙련 직종의 근로자들이 AEWV 경로를 계속 신청할 수 있도록 보장합니다.

국가직업리스트(NOL)는 2024년 11월부터 뉴질랜드의 공식 직업 분류 체계로 시행되었으며, 기존의 ANZSCO(호주·뉴질랜드 표준직업분류)를 대체했습니다. 이후 2025년 7월 1일 추가 업데이트가 있었습니다.

현재 INZ는 AEWV 신청자를 위한 비자 규정을 설정할 때 여전히 ANZSCO를 사용하고 있으나, NOL을 INZ 시스템에 통합하기 위한 작업이 진행 중입니다.

NOL에는 기술 수준 1~3에 해당하는 새로운 직업군이 포함되어 있어, 현재 수준 4 또는 5 직종에 있는 일부 근로자가 AEWV를 추가 신청하여 최대 연속 체류 기간(Maximum Continuous Stay, MCS)을 연장할 수 있는 가능성이 열렸습니다.

다음 단계

INZ는 약 90개의 새로운 고숙련(NOL 1~3 수준) 직종에 대해, AEWV 신청자가 자신의 NOL 기술 수준을 기반으로 신청할 수 있도록 시스템을 업데이트하고 있습니다.

이 변경 사항은 2025년 11월 3일부터 시행될 예정입니다.
고용주는 이 직종에 대해 기존의 AEWV 절차를 모두 진행해야 하며, 자세한 내용은 10월 초에 안내될 예정입니다.

임시 경로 (Temporary Pathway)

약 30개 직종에 대해서는 2025년 9월 8일부터 11월 2일까지 임시로 특정 목적 취업비자(SPWV) 경로가 제공됩니다.

해당 경로는 **2025년 11월 30일 이전에 최대 연속 체류 기간(MCS)**이 종료되는 현 AEWV 소지자 중, 고용주가 새로운 직책으로 임명하고 신청자가 요건을 충족하는 경우에 한해 적용됩니다.

알림
이 임시 경로는 AEWV의 일반 연장이나 대안이 아니며, 소수의 특정 비자 소지자만 신청할 수 있습니다.

자격 요건:

• 30개 신규 NOL 직종 중 하나에 임용되었거나 이미 근무 중일 것

• 해당 직종에 직접 관련된 경력 3년 이상 또는 인정된 자격 보유

• 현 AEWV를 보유 중이며, 2025년 11월 30일 이전에 MCS에 도달할 것

※ 고용주는 SPWV 신청자를 위해 별도의 구인광고 절차를 거칠 필요가 없습니다.

임시 경로 적용 직종

표 1: NOL 기술 수준 1 직업

표 2: NOL 기술 수준 3 직업