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3월 5일, 뉴질랜드 이민성은 기술 이민(SMC) 개혁의 상세 내용을 발표했습니다.
이 새로운 변경 사항은 2026년 8월 하순부터 시행될 예정입니다.
주요 변경 내용
• 주요 직종 리스트 확정: 기술직·기능직 경로(Trades and Technician pathway) 직업 리스트와 함께, 「레드 리스트(Red list)」와 「오렌지 리스트(Amber list)」를 설정하여 이민 신청자가 영주권 신청 자격을 충족하는지 판단
• 모든 SMC 경로에 적용되는 중위소득 요건 간소화:
o 신청자는 기술직 경력을 시작한 시점의 SMC 중위소득을 충족하고, 영주권 신청 시 동일 수준을 유지하면 됨
o 신청 시 더 높은 급여를 요구받지 않음
• 학력에 따른 가점 자격 요건 명확화
• 일부 신청자의 영어 시험 점수 유효기간 연장
• 회계사 대상 신규 자격 추가
• 향후 영주권 취득에 필요한 기술직 경력을 쌓기 위해 인증 고용주의 워크비자(AEWV) 연장 가능
배경
SMC는 뉴질랜드 기술 이민에서 영주권을 얻는 주요 경로입니다.
2025년 9월, 정부는 이 카테고리의 개혁을 발표하며「뉴질랜드 고용주가 기술 인재를 확보하고 장기 경제 성장을 지원」하는 것을 목표로 했습니다.
당시 발표된 개혁에는 다음이 포함되었습니다:
• 기술 이민의 새로운 영주권 경로 설치
• 뉴질랜드 학력 가점 확대
• 현행 제도 간소화
개혁 전후 기술 이민 6점제 정책 비교표
• 표 내 오렌지색 부분이 변경 사항
• 참고용 정보, 상세 내용은 이민성 공식 사이트 확인
급여 중위소득 규칙의 중요한 변경 사항
변경 사항 1
신청자는 영주권 신청 시 최신 중위소득을 충족할 필요 없이, 기술직 경력을 시작한 시점의 SMC 중위소득을 충족하고 유지하면 됨
예: 한 신청자가 2026년 3월 9일 이전에 시간당 33.56NZD 기술직에 근무했을 경우, 이후 SMC 중위소득이 35NZD로 상승해도 영주권 신청 시에는 33.56NZD만 유지하면 됨
변경 사항 2: 5개월 유예기간(Grace Period)
• 워크비자 승인 후 5개월 이내에 기술직 경력을 시작하면, 그 기간 중 중위소득이 상승해도 승인 시 기준으로 계산
기술직·기능직 경로 공식 확인
대상 조건
• ANZSCO 기술 수준 1–3 지정 기술직·기능직
• NZQF 레벨 4 이상 관련 학력
• 최소 4년 관련 경력(학력 취득 후), 그중 최소 1.5년은 뉴질랜드 경력 및 SMC 중위소득 이상
대상 직종: 전기공, 배관공, 용접공, 목수, 자동차 정비사 등
목적: 이 직종은 경제에 필수적이지만 기존 SMC 경로에서는 영주권 취득이 어려웠기 때문에 새 영주권 경로 제공
레드 리스트·오렌지 리스트 도입
레드 리스트(Red list)
• 신규 경로로 영주권 신청 불가
• 기존 SMC 경로만 가능, 다음 중 하나 충족 필요:
• SMC 중위소득 1.5배 이상
• 학사(레벨7) 이상 학력
• 인증 직업 자격과 정해진 기술직 경력
오렌지 리스트(Amber list)
• 기술직 경험 경로 가능하나 추가 조건 존재
• NZ에서 5년 이상 관련 경력
• 그중 2년 이상은 SMC 중위소득 1.2배 이상
레드·오렌지 리스트는 과거 「직무 과대 평가(role inflation)」와 이민 사기 위험을 기반으로 작성되며, 정기적으로 검토
기술직 경력 상세
• 신청자의 직무 경력은 신청 직종 및 직무 초대와 직접 관련
• ANZSCO 기술 수준 1–3 직무
• 급여는 해당 경로 기준 충족 필요
기타 변경 사항
• AEWV 연장
• 영주권에 필요한 경력이 12개월 이내일 경우, 워크비자 연장 가능 (2027년 시행 예정)
• 학력 가점
• 2026년 8월 이후, NZ에서 취득한 학력은 해외 학력보다 +1점 (박사·일부 석사 제외)
• NZQF 레벨 8·9 가점 신청 시, 학사 학력 필수
• 석사 6점 신청 시, NZ에서 전일제 30주 이상 수업 + 학사 학력 필요
• 영어 점수 유효기간 연장
• 인증 직업 자격 보유자는 5년으로 연장
• 회계사
• CPA Australia 회원으로 Qualified Statutory Accountant 자격으로 NZ에서 근무 가능 시, SMC 경로로 영주권 신청 가능
한나컨설턴트 해설:
1. 급여 기준 안정
• 경력 시작 시 중위소득만 충족하면 영주권 신청 가능
2. 5개월 급여 유예기간
• 입사 시점과 급여 개정 차이로 인한 불확실성 회피
3. NZ 국내 학력 중요성 증가
• 석사 가점 확대, 「유학 → 취업 → 영주권」 루트 명확
4. 경험 기반 신규 경로 추가
• 기술직·기능직 대상 영주권 경로 확대
주의:
레드 리스트 직종(소매 매니저, 미용사, 이발사)은 신규 경로 불가
오렌지 리스트 직종(호텔 매니저, 셰프, 제빵사, 고객지원, IT 기술자)은 조건 강화
종합적견해
• 새 정책은 단순히 「쉽다/어렵다」가 아니라, 정확성과 계층화를 중시
• 영어 점수와 중위소득 기준은 여전히 존재
• 신청자는 직업 계획, 영어 능력, 직무·스킬 매칭을 미리 준비하는 것이 중요
당신의 경험을 뉴질랜드에서 어떻게 활용할 수 있을지 함께 찾아보겠습니다.
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