
새 회계연도 시작과 함께 급여, KiwiSaver, ACC 관련 중요한 변경 사항이 적용됩니다. 직원, 자영업자, 사업주 분들 모두 꼭 확인해 주세요.
1. 최저임금 인상: 시간당 최저임금: $23.99로 인상
2. KiwiSaver 직원 기여율 인상: 급여의 3.5%
3. ACC 부담금 인상 (급여 공제 영향)
→ ACC 부담금 인상- 기존: 소득 $100당 $1.54 -> 변경: 소득 $100당 $1.75
→ 부담금 상한 소득: $156,641 (해당 금액까지만 ACC 부담금이 부과됩니다)
4. IRD 번호 발급 변경: IRD 번호가 최대 200,000,000번대까지 발급됩니다.
2026년부터 적용되는 주요 ACC Levy 변경 사항
1. 무사고 할인(No Claims Discount) 종료
→ 사고 이력에 따라 적용되던 10% 할인 또는 10% 할증이 종료됩니다.
→ 고용주: 2026년 ACC 부과서부터 적용
→ 자영업자: 2027년 ACC 부과서부터 적용
2. 경험등급 제도(Experience Rating) – 자기부담 방식으로 변경
→ 해당 프로그램에 참여 중인 사업체는 기존 levy에 더해 Experience Rating Programme (현재 7.2%) 추가 부담합니다.
→ Experience Rating 프로그램에 속하지 않은 사업체가 다른 사업체의 할인을 보조하는 구조는 종료됩니다.
3. 분할 납부(Instalment Plan) – 이자 적용
→ 기존에 무이자였던 3개월 및 6개월 분할 납부에 이자가 부과됩니다.
※ 정리하면, 특히 사업주와 자영업자 분들은 2026년부터 비용 구조 변화가 크므로 사전 준비가 중요합니다.
각자의 상황에 따라 영향은 달라질 수 있으니, 필요하시면 언제든지 문의 주세요.
ACC 리뷰가 더욱 중요한 이유입니다~!!^^
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