Asian Family Services는 Mental Health Foundation과 함께 2026년 5월 15일 금요일 “핑크 셔츠 데이(Pink Shirt Day)”를 여러분께 소개하게 되어 매우 기쁘게 생각합니다. 이 날은 뉴질랜드전역의 사람들이 함께 모여 친절을 실천하고, 괴롭힘에 반대하는 마음을 나누는 뜻깊은 날입니다.

핑크 셔츠 데이는 괴롭힘과 차별을 예방하기 위해 우리가 서로 힘을 모을 때 얼마나 큰 변화를 만들어낼 수 있는지를 다시 한번 일깨워 줍니다.

Kōrero Mai, Kōrero Atu, Mauri Tū, Mauri Ora– 함께 이야기하고, 서로의 곁에 서서, 괴롭힘을 멈춰 주세요.

핑크 셔츠 데이는 2007년 캐나다에서 시작되었습니다. 분홍색 옷을 입었다는 이유로 괴롭힘을 당한 학생을 위해 두 명의 학생이 용기를 내어 지지의 뜻을 보여준 것이 계기가 되었습니다. 이후 분홍색 옷을 입는 행동은 괴롭힘에 반대하고 서로를 존중하자는 연대의 상징이 되었습니다.

5월 15일에 분홍색 티셔츠를 입는 것은 서로의 다름을 존중하고, 어떤 다름에 관계없이 모든 사람이 안전하고 편안하게 존중 받아야 한다는 마음을 함께 나누는 의미 있는 행동입니다.

뉴질랜드에서는 다양한 문화와 인종적 배경을 가진 사람들, 장애가 있는 사람들, 이민자와 난민 배경의 사람들, 성별의 친밀한 동반자(LGBTQIA+ or rainbow communities)등이 안타깝게도 괴롭힘과 차별을 더 자주 경험하고 있습니다.

5월 15일에 분홍색을 입는 것은 나이, 능력, 종교, 문화적 배경, 성 정체성, 성적 지향과 관계없이 모든 사람이 안전하고 존중받는 사회를 만들겠다는 여러분의 따뜻한 마음과 사랑을 보여주는 행동입니다.

핑크 셔츠 데이는 단순히 분홍색 옷을 입는 날을 넘어, 괴롭힘을 경험하는 사람들과 함께하고, 포용과 친절, 이해의 가치를 함께 키워 가자는 의미를 담고 있습니다. 또한 서로의 다양성을 존중하며 학교와 직장, 지역사회가 모두에게 안전하고 환영받는 공간이 될 수 있도록 돕는 날이기도 합니다.

괴롭힘은 개인이나 집단에 상처와 피해를 주는 부당하고 반복적인 행동을 의미하며, 다양한 형태로 나타날 수 있습니다.

• 신체적 괴롭힘(때리기, 넘어뜨리기)
• 언어적 괴롭힘 (모욕, 위협)
• 사회적 괴롭힘 (소문 퍼뜨리기, 따돌림)
• 사이버 괴롭힘 (온라인, 휴대폰, SNS를 통한 괴롭힘)
• 미세한 차별 행동 (가벼운 농담, 잘못된 성별 호칭 사용, 일상적인 무례함)
• 은밀한 괴롭힘 (직장에서 정보 공유를 의도적으로 하지 않거나 과도한 업무를 부여하는 행위)