칼럼 2 페이지 > 뉴질랜드 코리아 포스트 :: 뉴질랜드 교민을 위한 커뮤니티
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코로나바이러스(Covid-19)와 정리해고
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,862
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2020.05.26
코로나바이러스로 인한 외출금지령이 해제되었습니다만 앞으로 경제가 어떻게 될지 가늠하기도 힘든 상황에 처하면서 많은 고용주들이 대책마련에 고심하고 있습니다. 고용주…
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오렌지 라이트전환으로 인해 변경된 고용주의 의무
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,852
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2022.04.27
뉴질랜드 신호등 시스템 방역체계가 주황색으로 전환되면서 고용주의 의무에도 여러가지 변경점이 발생하였습니다. 이번 칼럼에서는 이로 인해 발생한 변경점이 어떤것들이 …
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가족 일원의 고용관계
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,828
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2020.06.23
주위를 보면 어렵지 않게 가족끼리 사업체를 운영하는 경우를 볼 수 있습니다. 자녀들이 부모님 대신 가게를 맡아주는 경우 또는 연로하신 부모님이 대신 자녀의 가게를…
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거짓 고용계약의 위험성
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,828
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2020.07.28
뉴질랜드 정부가 이민 규제를 강화하면서 많은 사람들이 워크비자 조건을 충족시키는데 어려움을 겪고 있습니다. 이런 경우 고용주와 입을 맞춰서 이민성에 고용관계를 거…
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3자 고용관계 관련 법 개정
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,802
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2019.08.28
3자 고용관계에 있는 피고용인의 권리를 강화하는 뉴질랜드 고용관계법 개정안 (Employment Relations (Triangular Employment) Am…
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기간제 (fixed term) 근로계약
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,767
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2019.03.27
근로계약서가 특별한 날짜 또는 사건이 발생할 때까지만 근로계약이 유지된다고 명시하고 있는 경우 그 근로자는 기간제 근로자로 여겨집니다. 일반적으로 기간제 근로계약…
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독립계약자와 피고용인의 구분
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,751
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2018.10.24
뉴질랜드 고용법은 피고용인에게 많은 보호장치를 마련해 두고 있지만 독립계약자인 노동자에게는 아무런 보호장치도 마련하고 있지 않습니다. 따라서 노동자가 독립계약자인…
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백신접종 의무화 명령 무효 판결
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,745
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2022.03.23
작년 말 칼럼에서는 뉴질랜드 정부가 백신을 맞아야만 일을 할 수 있는 백신접종 의무화 명령 적용 직업군을 확대하고 있으며 경찰과 군인이 추가되었다고 설명드린 바 …
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코로나바이러스 백신 의무 접종 2
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,729
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2021.10.27
뉴질랜드 정부가 전체 인구의 90%를 백신 접종시킬 계획이라고 발표한 요즘 고용주들이 코로나바이러스(Covid-19) 백신 의무화와 관련된 권리와 책임에 대해 명…
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고용법 위반 150만불 벌금 판결
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,688
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2023.02.28
최근 고용법원이 판결한 Te Puna Liquor Centre 사건에서 고용법원은 고용주에게 밀린 임금과는 별도로150만불의 벌금을 부과하는 판결을 내린바 있습니…
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강화될 외국인 노동자 착취 근절법
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,568
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2022.10.26
작년 칼럼에서는 예전에는 외국인 노동자가 추방위험 때문에 착취를 당해도 근로감독관 또는 이민성에 신고하지 못하고 참는 경우가 많았지만 작년 7월 도입된 노동자 착…
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재택근무와 고용주의 의무
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,563
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2020.09.22
코로나바이러스(Covid-19)로 인한 외출금지령으로 인해 대면 근무를 자제하는 분위기에서 재택근무가 각광 받고 있습니다. 이로 인해 우리 주위에도 회사에 출근하…
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강제 정년 퇴직
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,563
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2023.09.26
정년은 직장에서 물러나도록 정해져 있는 나이를 말합니다. 대한민국의 경우 늦어도 60세 이상이면 정년퇴직을 해야 합니다. 하지만 뉴질랜드에는 특별히 법적으로 정해…
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고용법 위반이 비즈니스에 미치는 영향
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,533
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2021.06.23
예전 칼럼에서 고용법이 보장하는 최소 기본 권리란 최저 임금을 받을 수 있는 권리, 휴식시간을 가질 권리, 유급 연휴를 받을 수 있는 권리, 병가를 받을 수 있는…
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최소 기본 권리 위반에 따른 처벌
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,519
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2019.10.22
몇 회전 칼럼에서 피고용인의 최소 기본 권리에 대해 다루었을 때에는 어떠한 권리들이 노동자의 최소 기본 권리인지를 설명 드린 바 있습니다. 일반적인 최소 기본 권…
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고용관계에서 발생한 불만 제기
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,517
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2018.08.22
고용관계에서 문제가 발생할 경우 가장 기초적이면서도 흔히 간과하기 쉬운 부분이 바로 고용주에게 불만을 제기하는 것입니다. 뉴질랜드 고용관계법 제 114조는 피고용…
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고용재판에서의 녹음파일 또는 녹취록 증거 채택 여부
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,489
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2018.07.25
스마트폰이 널리 보급된 요즘 피고용인들이 고용주와의 대화를 녹음하여 증거로 제시하려는 것을 심심치 않게 볼 수 있습니다. 이번에는 이런 경우 녹음파일 또는 녹취록…
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시험 근로 기간 (trial period)
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,476
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2019.07.24
새로운 직장에서 근무를 시작한지 90일 이내에 해고당했을 경우 부당해고를 이유로 고용주를 고소하지 못하게 하는 조항을 시험 근로 기간 조항이라고 합니다. 다만 시…
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코로나바이러스 백신접종 의무화 명령 2
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,444
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2021.12.21
뉴질랜드 정부가 코로나바이러스 확산을 막기위해 추가로 법령을 긴급 통과시키면서 지난 한달간 백신 접종 의무화 명령과 관련된 많은 업데이트가 있었습니다. 이번 칼럼…
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시험근로기간 (trial period) 해고 조항의 한계
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,434
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2020.12.22
피고용인을 해고하는 것이 매우 어려운 뉴질랜드에서 유일한 예외적인 경우가 고용주가 고용계약서의 시험근로기간 (trial period) 조항에 의거하여 새로운 직장…
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되돌릴 수 없는 고용분쟁 합의서
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,426
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2022.09.28
일반적으로 분쟁이 발생할 경우 소송을 통해 해결하는 경우도 있으나 특히 고용분쟁일 경우 대부분 합의를 통해 분쟁을 해결합니다. 일반적인 소송의 경우 합의서는 당사…
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피고용인 주장의 신빙성에 대한 판단
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,385
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2018.06.27
고용주들이 징계절차를 진행할 시 맞닥뜨리는 가장 어려운 상황 중 하나는 두 명 이상의 피고용인들이 발생한 사건에 대해 상반된 이야기를 할 경우입니다. 피고용인들의…
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복직명령 (reinstatement)
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,377
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2019.11.26
피고용인이 고용주로부터 부당한 대우를 당하였을 경우 구제수단으로 금전적인 보상을 요구하는 것이 일반적입니다. 하지만 피고용인의 상황에 따라서 금전보상 외에 다른 …
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사업장의 보건 및 안전법 발효로 인한 변화
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,358
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2018.05.24
사업장의 보건 및 안전법이 2015년 제정되어 2016년 발효되었습니다. 최근 판례들은 사업장의 보건 및 안전법 발효로 인해 어떤 변화가 있었는지를 보여줍니다.2…
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독립계약자 관련법 개정
성태용
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고용법과 지적재산권법 이야기
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조회 1,358
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2019.12.20
작년 칼럼에서 독립계약자와 피고용인에 대해서 다루었을 때에는 뉴질랜드 고용법이 피고용인에게는 많은 보호 장치를 마련해 두고 있지만 독립계약자인 노동자에게는 아무런…
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